餐饮业劳动合同样本范本.docx

餐饮业劳动合同样本范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作，具体岗位为___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或分支机构所在地。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，月工资不低于当地最低工资标准。具体薪资根据乙方岗位、技能和绩效等因素确定。

2.甲方可以根据企业经营状况、乙方工作岗位变更和绩效表现等因素调整乙方工资水平。

第五条社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。

第七条劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行本合同约定的义务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。如有违反，甲方有权依法处理。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照法律规定支付违约金（如有）。

3.本合同到期终止或提前解除，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

第九条违约责任

甲乙双方如有一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：_______年_______月_______日