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就业保障协议书3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，促进双方共同发展，特订立本协议。

二、协议期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

三、甲方的就业保障责任

1.招聘公平：甲方在招聘过程中，遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视乙方。

2.薪资待遇：甲方保证乙方的薪资不低于当地最低工资标准，并根据工作表现定期进行评估和调整。

3.工作条件：甲方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。

4.培训与发展：甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。

5.劳动合同：甲方与乙方签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

6.社会保障：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

7.其他：_______________________________。

四、乙方的责任和义务

1.遵守纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.忠诚履职：乙方应勤奋工作，尽职尽责，服从甲方的工作安排。

3.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。

4.其他：________________________________。

五、协议的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本协议。

2.如有下列情形之一的，本协议可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）甲方经营状况发生重大变化，无法继续履行协议的；

（4）其他：_____________________________________。

六、违约责任

1.如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额和支付方式：_____________________________。

七、争议解决

因执行本协议发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_____________________（签字）

日期：_______年______月______日

联系方式：_______________________________联系电话：_______邮箱地址：_______邮编：_______

篇2

本就业保障协议书（以下简称“协议书”）由以下双方签订：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

联系方式：[员工联系电话]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方愿意为乙方提供就业机会，并尽力保障乙方的就业权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权益，促进双方长期稳定的合作关系。

二、就业职位及内容

1.甲方为乙方提供的工作岗位为[具体职位]。

2.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

3.具体工作内容、要求及岗位职责等详见劳动合同及岗位说明书。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资、绩效工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、就业保障措施

1.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.甲方应为乙方提供必要的培训，提升乙方的职业技能。

4.甲方应遵守公平、公正、公开的原则，对