幼儿教师岗位聘用协议书2024年版.doc

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标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

幼儿教师岗位聘用协议书2024年版

本合同目录一览

第一条聘用岗位和期限

1.1岗位名称

1.2岗位性质

1.3聘用期限

第二条工作职责和要求

2.1工作职责

2.2工作要求

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

3.4社会保险和福利待遇

第四条工作时间和工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

第五条试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

第六条培训和继续教育

6.1培训

6.2继续教育

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条其他约定

10.1知识产权

10.2信息安全

10.3劳动保护

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更程序

11.3解除条件

第十二条违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

第十三条争议的适用法律

13.1适用法律

13.2争议解决的地点

第十四条双方约定的其他事项

14.1其他事项内容

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位和期限

1.1岗位名称：幼儿教师

1.2岗位性质：全职

1.3聘用期限：本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。

第二条工作职责和要求

2.1工作职责：

2.1.1按照我国教育部门的相关规定，认真履行幼儿教师的职责，关心、爱护、尊重幼儿，做好幼儿的启蒙教育和引导工作。

2.1.2制定并执行幼儿教育计划，组织和指导幼儿开展各类教育活动。

2.1.3参加学校组织的各类教育教学研讨活动，不断提升自身教育教学水平。

2.1.4参与学校的管理工作，维护学校的正常教育教学秩序。

2.1.5完成学校领导交办的其他工作。

2.2工作要求：

2.2.1遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。

2.2.2具有幼儿教育专业及相关专业背景，具备幼儿教师资格证书。

2.2.4具备较强的团队合作精神和沟通协调能力。

2.2.5具备不断学习、自我提升的能力。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：人民币____元/月。

3.2绩效工资：根据幼儿教育工作的实际完成情况，按照学校的相关规定进行考核，并根据考核结果发放。

3.3奖金：根据学校的相关规定，对于表现突出的教师，可给予一定的奖金奖励。

3.4社会保险和福利待遇：按照国家的相关规定，为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。

第四条工作时间和工作地点

4.1工作时间：按照国家的规定，实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2工作地点：中国____省____市____区____路____号____幼儿园。

第五条试用期

5.1试用期期限：自合同生效之日起计算，试用期为____个月。

5.2试用期工资：在试用期间，教师的工资为基本工资的____%。

第六条培训和继续教育

6.1培训：学校应为教师提供定期的专业培训，提升教师的专业素质和教育教学能力。

6.2继续教育：教师应积极参加各类继续教育，不断提升自身的专业水平。学校应给予支持和鼓励，并提供必要的学习时间和经费保障。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的条件：

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2教师一方有下列情形之一的，学校可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反学校的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由学校另行安排的工作的；

（4）因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

8.2终止合同的条件：

8.2.1教师一方达到法定退休年龄的；

8.2.2教师一方因工负伤，被鉴定为一级至四级伤残的；

8.2.3教师一方死亡或者被宣告失踪的。

8.3经济补偿：根据国家相关法律法规和学校的相关规定，解除或者终止合同的，应当按照规定向教师支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方发生劳动争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：协商