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建筑单位用人合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就乙方受聘于甲方从事建筑单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

2.乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方加班和休息休假等制度，确保乙方的休息权利。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，基本工资标准为____元/月。根据岗位和工种的不同，以及绩效表现，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准和方式按照相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供符合规定的劳动保护和职业危害防护措施。如因甲方原因导致乙方发生职业危害或工伤事故的，甲方应承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。在劳动合同期限内以及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或引诱甲方员工离职。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照合同约定执行。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或双方协商一致可以终止本合同。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方根据实际工作需要可另行约定其他事项。约定内容应合法、明确、具体，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十一、合同的生效和备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有冲突，以国家法律法规和政策为准。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就乙方受聘于甲方从事建筑单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

2.乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行国家规定的工时制度。甲方安排乙方执行特殊工时制度的，应事先征得劳动行政部门的批准。执行综合计算工时制度的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。执行不定时工作制度的，在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。在国家规定的节假日期间安排工作的应按照国家的有关规定支付加班工资。对乙方实行的休假制度，应符合国家有关法律的规定。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方基本工资按照甲方工资分配方案确定，月基本工资不低于当地最低工资标准。实行计件工资的工种岗位按照相关约定执行。甲方提供食宿的或公司个人办理食宿自理的根据实际作出补偿的视为福利待遇一并包含在上述工资待遇之中且包括但不限于交通补贴等费