2023年民办学校用工合同样本3篇.docx

2023年民办学校用工合同样本3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________民办学校

地址：_____________________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_________________身份证号码：_____________________________________

联系电话：______________________________电子邮箱：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的民办学校从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

3.乙方应根据岗位工作职责和甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据教育教学工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方执行国家的休息休假制度。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及学校的规章制度发放相应的奖金和津贴。

3.甲方按照学校规定提供乙方必要的劳动保护用品。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和学校制定的各项规章制度，乙方应服从甲方的管理，遵守学校的规章制度，完成工作任务。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈手段迫使乙方签订本合同的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应根据损失程度和实际情况支付赔偿金。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（此处可针对双方特定情况约定其他未尽事宜）

九、争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______________________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（民办学校）：__________________

乙方（受聘员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作的有关事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方同意续约的，可另行签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方的聘用，担任岗位工作，并承诺服从甲方的各项安排与管理。乙方的主要工作职责、工作地点等详见附件一《岗位职责及工作地点》。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育教学工作的需要，结合乙方的实际情况，安排乙方的工作时间。乙方每周工作天，每天工作小时。具体安排遵照甲方有关规定执行。甲方因