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企业员工集体劳动合同书模板2篇
篇1
甲方(用人单位):__________有限公司
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(劳动者):集体劳动者群体名称
员工代表姓名:_____________________
联系方式:_________________________
住址:_____________________________
所属部门:_________________________
联系方式:全体员工通讯联系方式汇总
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限与工作内容
第一条合同签订形式为集体劳动合同,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方员工应在合同期限内按照甲方的要求在规定的岗位上履行工作职责。甲方根据公司业务发展需求,结合乙方的实际工作能力和岗位胜任能力,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
二、工作时间与休假制度
第二条甲方根据企业生产经营需要,依法制定工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方的工作时间和休息休假安排进行工作。特殊情况下,因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。甲方保障乙方享有国家法定节假日的休息权利。
三、工资待遇与社会保险福利
第三条甲方遵循按劳分配原则,结合公司的经济效益和乙方的贡献度,确定乙方的工资水平,按月支付乙方劳动报酬。甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也有义务配合缴纳个人应承担的部分。甲方还将根据企业经营状况及乙方的工作表现给予相应的福利待遇。
四、劳动保护与安全卫生
第四条甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程和操作规程,确保安全生产。甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。乙方若因工作原因造成职业病或工伤事故,甲方将依法承担相应责任。
五、教育与培训
第五条甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和管理制度教育。乙方应积极参加甲方的各项培训,提高自身职业技能和综合素质。培训期间,甲方承担培训费用并计算正常工资福利。如因乙方原因未能完成培训任务或未能通过培训考核,甲方有权按照公司规定进行处理。
六、劳动纪律与必威体育官网网址义务
第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,履行工作职责。乙方不得泄露甲方商业秘密及机密信息,否则将承担法律责任。
七、合同的变更、解除与终止
第七条本合同的变更、解除或终止应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。双方协商一致可变更合同内容;合同解除或终止时,双方应依法履行相应的告知和补偿义务。合同终止后,乙方应办理好工作交接手续。
八、违约责任与争议解决方式
第八条如甲乙双方违反本合同约定,应按照相关法律规定承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):__________
单位性质:__________
单位地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工集体):由甲方依法录用的全体员工
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方单位工作事宜,经过友好协商,达成以下合同条款:
一、合同期限及试用期
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为前XX个月。试用期满后,双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。
二、工作内容与地点
第二条乙方在甲方单位从事的工作内容范围为:_____________。工作地点为:甲方单位所在地。乙方必须按照甲方的要求按时完成工作任务。如有变动,需双方协商一致后修改合同条款。
三、工作时间与休息休假
第三条工作时间按照甲方的规定
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