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2022年党风廉政建设考评细则

乡镇、街道、县直单位、驻平单位党风廉政建设主体责

任和监督责任分值各为25分。

一、乡镇、街道、县直单位、驻平单位党风廉政建设主

体责任25分，考评3项。

（一）领导班子履行主体责任情况（10分）

1.加强组织领导，健全工作机制。（5分）

（1）提供定期听取、研究、部署全面从严治党工作的

会议记录、照片等，每年不少于4次，每季度1次，少一次

扣0.5分。（2分）

（2）根据人事变动及时调整党风廉政建设领导小组文

件。（0.5分）

（3）提供本年度落实全面从严治党主体责任工作方案

和主体责任清单。（1分）

（4）提供上、下半年本单位落实全面从严治党主体责

任情况报告。（1分）

（5）加强廉政风险防控。查看权力清单、廉政风险清

单及防控措施。（0.5分）

2.狠抓作风建设，持之以恒正风肃纪。（3分）

（1）聚焦关键节点，紧盯“四风”问题、狠抓中央八

项规定精神及实施细则的贯彻落实。提供本单位开展专项整

治相关文件、贯彻落实有关情况汇报。（2分）

（2）提供2次党员干部党性党风党纪教育照片、记录。

（1分）

3.坚持以人民为中心，维护群众切身利益，增强人民群

众获得感幸福感安全感。提供扶贫领域专项整治、扫黑除恶、

打击“保护伞”等工作开展的相关文件及成效。（2分）

（二）党（工）委、党组第一责任人履行责任情况（9

分）

4.注意研究部署，切实履行第一责任人职责。（3分）

（1）定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况，

每年至少开展1次。（1分）

（2）提供上、下半年落实主体责任情况报告。（1分

（3）提供年初与班子成员签订的主体责任目标保证书。

（1分）

5.严肃党内政治生活，认真执行相关制度。（2分）

（1）带头执行民主集中制。提供“三重一大”事项领

导班子集体讨论、一把手末位表态记录。（1分）

（2）提供第一责任人上廉政党课的图片及相关文字材

料，一年不少于2次。（1分）

6.认真落实日常督促监管责任。（4分）

（1）提供上、下半年领导班子成员履行“一岗双责”

情况报告。（2分）

（2）坚持抓早抓小，在重要时间节点开展廉政谈话和

约谈提醒，督促主体责任落实，每年至少开展1次。集体廉

政谈话记录有1次计1分，与下一级党组织谈话记录有1次

计1分。（2分）

（三）班子成员履行“一岗双责”情况（6分）

7.落实分管责任。（2分）

（1）定期研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建

设工作情况，对分管或联系部门党风廉政建设工作进行安排

部署、督查落实不少于2次。抽查2位班子成员的相关记录。

（1分）

（2）提供年初与分管部门（单位）主要负责人签订的

目标保证书。（1分）

8.加强工作指导。（2分）

（1）指导分管或联系部门规范工作流程、职责要求，

为层层落实责任提供制度保障。查看部门工作流程、工作制

度建立情况。（1分）

（2）指导分管或联系部门规范工作流程、职责要求，

为层层落实责任提供制度保障。查看分管或联系部门工作流

程、职责要求及上墙照片。（1分）

9.加强日常监管。对发现的苗头性、倾向性问题，及时

与分管科室、部门、联系村（居）两委班子主要负责人开展

谈话提醒或约谈，一年不少于2次。抽查2名班子成员谈话

或约谈记录。（2次）

扣分因素：乡镇、街道、县直单位、驻平单位主要负责

同志被约谈一次扣1分。

二、乡镇、街道党风廉政建设监督责任25分，考评16

项。

1.强化纪律规矩，加强对党（工）委及下属机构“三重

一大”制度执行情况的监督检查。（1分）

评分标准：查阅会议记录，决策过程中纪（工）委是否

参与监督（监督记录）；没有材料、记录的扣0.5分。

2.督促落实“财务会签”制度。（1分）

评分标准：检查单位财务账目，没实行会签制度的不得

分。