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哈尔滨医科大学附属第二医院聘用合同2篇
篇1
地址:_____________(请填写具体地址)
乙方(受聘人员):______________(请填写受聘人员的姓名)
身份证号码:____________(请填写身份证号码)
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为_____________(请填写岗位名称),工作地点在哈尔滨医科大学附属第二医院。乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,根据甲方工作需要和双方协商,可以续签聘用合同。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方享有国家法定的节假日和双休日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
四、工资待遇和福利待遇
甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的月工资为人民币______元(大写:______元整)。甲方应按月以货币形式足额支付乙方的工资,并代扣代缴社会保险费用。乙方受聘期间享受甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险和住房公积金
甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续,乙方应缴纳部分由甲方代为扣缴。同时,甲方应为乙方办理住房公积金相关手续。
六、必威体育官网网址条款
乙方承诺严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。如有违反,乙方应承担法律责任。
七、违约责任
甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。若因违约造成对方损失的,违约方应支付赔偿金。
八、其他约定事项
甲乙双方可另行约定其他事项,作为本合同的补充条款。
九、争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不服的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同的生效及变更
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜或需变更事项,双方应协商一致并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):______________
日期:______年______月______日
篇2
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事医疗相关工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点
乙方在聘用期间,应当按照甲方的要求,在哈尔滨医科大学附属第二医院从事医疗相关工作。乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
三、工作时间及休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制或轮班制。乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利
乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行,根据岗位不同及表现给予相应的薪酬。乙方享受甲方规定的员工福利。具体薪酬待遇及福利标准按照甲方文件执行。
五、知识产权保护及必威体育官网网址义务
乙方在聘用期间涉及的医疗技术、患者信息、商业机密等,均应严格遵守知识产权保护及必威体育官网网址义务。未经甲方同意,乙方不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或第三方利益。
六、违约责任
甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方有下列情形之一的,可以单方面解除本合同:
1.乙方在试用期内不符合岗位要求的;
2.乙方有严重违纪、违规行为的;
3.乙方不能胜任工作的;
4.乙方患病或者因意外原因无法继续从事工作的;
5.其他符合法律法规规定的情形。
八、其他约定
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,履行岗位职责。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高专业技能。
3.本合同未尽事宜,可由双方协
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