团员培训课件.ppt

1与团干部座谈：如何做团的工作济南市团校培训部唐祖谦

2一副对联修身岂为名传后做事惟思利与人清华大学参谋教授香港李锦记集团主席李文达先生

团干部培训教程一、团的根底知识

4共青团的根底知识的主要内容共青团的性质共青团的组织团员的开展团员管理和教育共青团的选举团的组织生活共青团的活动共青团的干部共青团的建设共青团的历史共青团的重点工作

5共青团的性质共青团的性质是共青团的内在规定性，它揭示了共青团组织的本质特征。团章把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军”。共青团的性质，我们可以把它理解为以下三个方面：〔1〕党领导下的先进青年的群众组织；〔2〕在实践中学习共产主义的学校；〔3〕党的助手和后备军。

6共青团的社会职能共青团的职能指的是共青团组织应有的社会作用或具备的社会功能。团的职能大体可归纳为三个方面：〔1〕团结、教育和引导青年的职能；〔2〕组织青年参与社会主义民主政治建设的职能；〔3〕代表和维护青年具体利益的职能。以上三个方面的职能，是最根本的，主要的职能。它们互相联系，互为一体，贯穿于整个共青团社会活动的实践中。

7共青团工作面临的新任务团的十五大明确提出了高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻三个代表的重要思想，团结带着全国各族青年，为全面建设小康社会而努力奋斗的共青团工作的时代主题。“十七大”把建设社会主义和谐社会提到了党和政府工作的重要议事日程。

8党对共青团工作的新要求胡锦涛总书记要求共青团工作思路要创新、工作方式要创新、自身建设要创新；要求全团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年；做让党放心、让青年满意的青年干部。这既是期望，也是鞭策，对共青团工作创新开展具有很强的现实针对性。

9团的组织制度

中国共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体。团的民主集中制的根本原那么是：(一)团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。(二)团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会，团的各级委员会向同级代表大会负责并报告工作。(三)团的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由选举产生。

10团的组织制度(四)团的各级领导机关应当经常听取并认真处理下级组织和团员的意见；团的下级组织既要向上级组织请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。团的各级组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。(五)团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

11团的组织结构团的中央组织

团的全国代表大会及选举产生的中央委员会。团的地方和军队的组织

团的省、自治区、直辖市、省辖市、自治州代表大会及选举产生的委员会。团的基层组织基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期两年或三年。支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年或两年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。

12团支部应建立哪些工作制度？主要是三会两制一课制度〔1〕团员大会、支部委员会、团小组会。〔2〕团员教育评议制度。〔3〕团员年度团籍注册制度。〔4〕团课制度。

13根据需要制定的其他制度支部工作目标管理制度。这项制度的建立有利于支部工作的落实。支部工作定期检查、考核制度。这项制度的建立有利于形成团员对支部工作的监督机制。支部活动制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，防止随意性。支部财物管理制度。这项制度的建立有利于支部维持正常的活动秩序。

五四红旗团支部标准

〔一〕班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举；班子成员政治素质好，科学文化水平较高，主要负责人能力强，业务精，班子成员团结进取，作风扎实，富有开拓精神，能够密切联系团员青年，全心全意为团员青年效劳，在团员青年中具有较高的威信。?〔二〕团员队伍好。能够积极做好企业青工的培养和开展团员工作，团员占青年的比例到达60%以上；团员教育和管理得到加强，无团员流失现象；积极做好“推优”工作，按规定收缴团费；团员队伍整体素质高，能够充分发挥模