员工入职合同书模板.docx

员工入职合同书模板

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：___________________________元/月。

2.甲方按照相关规定和公司内部政策调整工资水平，并为乙方支付各种社会保险费用。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的指定日期发放。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。具体按照甲方相关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方承担全部责任。

3.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育和培训。

4.甲方负责为乙方提供相应的职业危害防护措施。因工作需要，需向乙方提供必要的防护用品。如因甲方防护措施不当导致乙方身体受损，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。任何一方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照法律法规的规定支付经济补偿金。试用期内的员工可随时通知对方解除劳动合同。如因乙方违反公司规定或国家法律政策被甲方解除劳动合同的，甲方无需支付经济补偿金。