- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE3页共NUMPAGES3页
2024年出差学习心得体会
出差时间:____年____月____日--____年____月____日
出差地点:6.30-7.01在菏泽项目工地,7.01-7.02在聊城项目工地
出差目的:为确保____年____月____日的菏泽项目和聊城项目工程能按时完工,本次出差旨在对已吊装完毕并接好线路的菏泽项目四台设备和聊城项目六台设备进行初步调试。通过调试,能及时发现并解决设备问题,为未来可能出现的工程问题预留出足够的解决时间。
出差程序:
1.在获得公司批准后,于____日完成出差准备工作。
2.与甲方及项目施工单位进行沟通,协调调试时间。
3.抵达现场后,与施工单位交流了解工程必威体育精装版进展。
4.根据工程现状进行设备调试,处理调试过程中出现的设备问题。
5.调试完成后,确保无误,与甲方和施工单位安排后续工作及注意事项。
6.签署确认调试表,并安排后续行程。
工作成果:
一.菏泽项目
在菏泽项目中,由于甲方负责人不在现场,我们通过与施工单位负责人沟通了解到,四台设备的动力线已连接,但因施工方缺乏经验,需重新检查。经过协调,施工单位临时搭建脚手架进行检查,发现并纠正了接线错误。在对四台设备进行检查和调试后,设备运行正常。整个调试过程虽然遇到一些问题,但总体上顺利完成。
二.聊城项目
在聊城项目中,与有经验的施工方宜兴市工业设备安装有限公司合作,检查工作进展顺利。在调试过程中,发现____号机组出现“风机过热”报警,经检查发现是信号线连接松动,加固后设备恢复正常。整个项目的调试工作进行顺利。
工作总结:
1.由于工程尚未完工,甲方负责人常不在现场,调试完毕后无法及时向甲方传授设备操作和管理知识。
2.施工方的技能和责任心可能影响设备接线的正确性和质量,我方需提供指导或在生产中明确标注,简化接线过程。
3.调试中出现的线路连接问题提醒我们在生产、运输和安装过程中需更加细心谨慎。
4.无线控制系统的便利性需要我们向业主和施工团队进行更多解释和比较。
5.设备编号的位置不利于观察,建议在出风口的四面分别张贴,以提高操控便利性。
个人总结:
此次出差让我收获颇丰,邓工程师在工作和生活上给予的指导和帮助,我深表感谢。我对出差的各个环节有了更深入的理解,对自己的不足有了更直观的认识,相信这次经历将加速我的成长,为未来的工作奠定坚实基础。最后,我要感谢公司提供的这次锻炼和成长的机会。
2024年出差学习心得体会(二)
____年____月____日,根据公司安排,我前往深圳新桥同维厂进行了深入的学习与交流。对于公司给予我此次宝贵的锻炼和学习机会,我深感荣幸。本次出差的主要任务聚焦于提升对多种机型的维修能力,特别是对光产品的维修技术,并学习产线管理的相关经验。此次经历让我深刻体会到,只要心怀决心,任何挑战都不是问题,没有无法修复的电路板。
____一、学习成果____
1.____主动性与责任感____:我意识到不应等待领导指示,而应主动作为,积极学习。每一天都应有所收获,并反思自己是否对得起公司的期望与薪酬。
2.____学习与请教____:面对工作中的疑惑与困难,我以谦逊的态度向领导和同事请教,促进了彼此间的沟通与合作。
3.____创新与改进____:我认识到创新的重要性,并努力从自身做起,积极动脑,及时解决新情况、新问题。
4.____有效沟通____:与同事和深圳返修团队保持高效沟通,共同学习、共同进步。
5.____资料准备与效率提升____:对于经常维修的机型,我预先准备好相关资料,提高了维修效率。同时,利用必威体育精装版软件实现高效升级,减少了时间成本。
6.____不良IC处理与物料管理____:对于维修中遇到的不良IC,我及时更换并记录维修代码,促进了物料的合理利用和减少浪费。
7.____报表规范与维修技巧____:我统一了报表书写格式,便于记录与管理。同时,通过总结维修技巧,提高了维修效率和质量。
____二、太仓返修的优势与建议____
1.____人员管理与潜力挖掘____:太仓返修团队人员管理便捷,能动性强,具有较大潜力。建议进一步挖掘和培养人才。
2.____硬件设施与产品质量____:硬件设施完善,但应持续关注产品质量问题,确保维修质量。
3.____返修品管理与效率提升____:针对返修品单一的特点,建议优化管理流程,提高维修效率。
____三、后期学习计划____
此次出差让我收获颇丰,但也看到了自己在工作中的不足和需要提高的方面。我将继续加强坏料的准确判断、与同事的有效沟通、持续学习和创新以及及时解决问题的能力。同时,制定返修计划,确保工作有序进行。我相信通过不断学习和努力,我将为公司贡献更多力量。感谢领导给予我的信任与支持。
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年采制样工考试2024年采制样工试题库(判断题)试卷 .pdf
- 营销心理学(第五版)——数字时代消费者行为分析 课件 单凤儒 模块6--8 场景行为:传播与广告心理效应 ---现代场景:网络与新媒体营销心理效应 .pptx
- 内典讲座之研究.pdf
- 2024至2030年中国抬头显示器(HUD)行业市场深度研究及发展趋势预测报告.docx
- 新建南通至宁波高速铁路环境影响报告书.pdf
- 2024年GD省生态环境监测专业技术人员大比武模拟试卷及答案-3应急监测.pdf
- 第四章 刺胞动物门之二PPT课件.pptx
- 【B-1】本机构为护士实施治疗及护理时提供必要的防护措施,护士熟练掌握常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。.docx
- 必威体育精装版《简爱》课件PPT完整版.ppt
- 管理者领导能力的提升.ppt
文档评论(0)