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A公司营销人员招聘存在的问题及对策研究

[摘要]当前随着社会的发展，人才已经成为企业核心的竞争力。对于人才的极大需求已经是逐步增长的经济最大的问题，因此，我们的首要任务是引进大量高水平的人才。本文以A公司为参照对象，寻找A公司招收人才的阻碍，并根据疑问找到最终的解决策略，得到最终的研究成果。为了更好地招揽到满意的人才，调研工作在招收现场进行，可以直接收集数据，直接发现问题并及时给出可行性较强的方案，提高效率。

[关键词]中小企业；员工招聘；营销人员

1前言

“人力资源部”的更新换面，以及国内企业对其的重视程度是根据市场经济的全球化格局形成和科学技术发展而逐步提高，并且相关职业——人力