必威体育精装版有限空间作业管理制度.pdf

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有限空间作业管理规定

一、目的

为加强进入有限、密闭空间作业的安全管理,规范有限、密

闭空间作业,防止发生缺氧、触电、火灾等事故,保证作业人员

的人身安全,特制定本制度。

二、定义

有限空间:是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,出入

口较为狭窄,作业人员不能长时间在内工作,自然通风不良,易

造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。

公司生产区域内的除尘器内部、料仓内部、压力容器内部、

烟道内部、冷却塔、各类井(电缆井、阀门井、污水井等)、池(冷

水池、污水池、化粪池等)、电缆沟、地沟、暗沟、坑道、下水道、

地下室、油罐内部等所有在有限空间的作业都称为有限空间作业。

三、适用范围

本制度适用于在本公司内进入有限空间作业的所有单位及外

委施工单位。

四、基本要求

1、基本要求

(1)对有限空间作业应做到“先准备、后检测、再作业”的

原则。

(2)有限空间作业区必须办理《有限空间安全作业证》(以

下简称《作业证》,见附录A)。

(3)进入有限空间作业前,应对作业环境危害状况进行风险

分析,辨识危害因素,制定消除、控制危害的措施,编制安全施

1

工方案和应急救援预案,确保整个作业期间处于安全受控状态。

(安全施工方案制定见附录B,应急救援预案制定见附表C)

(4)进入有限空间作业时,应将相关的《作业证》、安全施

工方案、应急预案、检测记录等文件经车间主任及厂长(科长)

确认并存放在现场。

2、有限空间确认与标识

(1)各单位应对每个装置或作业区域进行辨识,确定有限空

间的数量、位置、建立有限空间台账(见附录D)并根据作业环境、

工艺设备变更等情况保持更新,更新后需及时报公司安管处备案。

(2)对于需用钥匙、工具打开或有实物障碍的有限空间应在

进入点显著位置设置警示标识。除上述外的有限空间,应设置足

够数量且固定的警示标识。所有警示标识应包括提醒有危险存在

和须经授权才允许进入等内容。

五、有限空间作业安全责任制度

1、主要负责人职责

总经理是公司安全生产主要负责人,应加强有限空间组员的

安全管理,应履行以下职责:

(1)建立健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间

作业现场负责人、作业人员、监护人员职责;

(2)组织制定安全操作规程、应急预案等安全制度;

(3)保障有限空间作业的安全投入,提供符合要求的通风、

检测、防护等安全防护设施和个人防护用品;

(4)督促检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有

限空间作业要求;

(5)提供应急救援保障,做好应急救援工作;

2

(6)及时、如实报告有限空间作业安全生产事故;

(7)督促有限空间作业安全培训。

2、作业负责人的职责

(1)对有限空间作业安全负全面责任。

(2)在有限空间作业环境、安全施工方案和防护设施及用品

达到安全要求后,可安排人员进入有限空间作业。

(3)在有限空间及其附近发生异常情况时,应停止作业。

(4)检查、确认应急准备情况,核实内外联络及呼叫方法。

(5)对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或

责令退出。

3、监护人员的职责

(1)对有限空间作业人员的安全负有监督和保护的责任。

(2)了解可能面临的危害,对作业人员出现的异常行为能够

及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流,观察作业人

员的状况。

(3)当发现异常时,立即向作业人员发出撤离警报,并帮

助作业人员从有限空间逃生,同时立即呼叫紧急救援。

(4)掌握应急救援的基本知识。

4、作业人员的职责

(1)应在做好安全准备的前提下进入有限空间实施作业任

务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求,熟知作业中

的危险有害因素和应采取的安全措施。

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