残疾人劳动合同模板3篇.docx

残疾人劳动合同模板3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方按照国家相关规定为乙方安排工作时间，确保乙方享受国家规定的休息休假待遇。因工作需要加班的，甲方应支付加班费或者安排调休。具体安排如下：____________。因工作特殊性或市场需求等具体情况不能执行的，可另行协商调整并签署补充协议进行说明。如遇突发情况需另行安排工作时间，乙方应服从甲方安排，配合甲方完成任务。甲方应按照法律规定给予乙方合理的休息时间和相应的补偿。休息日及法定节假日原则上应安排休息休假。因工作性质需要连续工作的，应根据国家规定合理补偿休息时间和经济补偿等相应待遇。未经甲方同意安排休息休假的情形不在合同约定范畴之内且不接受赔偿等相关待遇支持诉求甲方视公司工作安排的紧迫性和乙方的紧急情况依据法律法规酌情处理并依约定给予补偿。如乙方对甲方的工作安排有异议可向甲方提出协商解决并作出调整及备案等必要事宜后方依调整实施工作安排甲乙双方依书面凭证以完善劳动流程所需信息便于日常沟通及确保后期实施规范且各自签字生效为准据此视为合理且公平合同约定达成共识并且合法有效以便更好地履行相关义务完成职责直至本合同终止双方均无异议。第四条：乙方享有法定节假日休息的权利以及依法参加社会保险的权利等法定权利依法享有各类社保福利待遇（养老失业工伤医疗生育各类社保统筹以及企业年金的权利）。第五条：甲方应按时支付乙方的工资报酬保证乙方享有福利及公司其它相关待遇的知情权及支配权并保证不得低于当地的最低工资标准支付劳动报酬保证乙方的合法权益不得因乙方是残疾人士而改变薪资体系同时乙方的工资待遇及绩效考核应与甲方的相关薪酬体系相符并确保不因其残疾性质而存在歧视性对待双方对薪酬标准予以明确并在后续的工作中依据本合同约定严格执行调整薪资标准时双方应友好协商并以书面形式确定后生效执行等事宜双方共同遵守约定条件并严格执行本合同所有条款确保乙方的合法权益依法享有平等的就业权利平等的工作晋升机会公平的薪酬待遇和良好的工作环境充分实现自我价值提高综合素养与能力达到职业发展和成长的目标双方均认可遵守合同条款的合法性和合理性并承诺按照合同要求履行各自的职责和义务确保合同的有效执行提高甲乙双方的执行效率和效益同时积极履行劳动过程中的安全和健康保护职责严格遵守各项安全生产制度保证健康安全地履行职责确保人身安全不因任何理由违规操作导致人身安全事故的发生风险承担等责任由违约方承担且按损失的大小计算违约费用按同等规定给予乙方同等要求一并严格执行如产生严重的安全健康风险事故的相应赔偿需予以弥补全部损失需进行详细的费用统计如因此引发第三方损害的除承担赔偿责任外依法承担相应的连带责任违约金赔偿标准为损失金额的百分之三十至百分之百计算具体金额依据实际情况酌情而定以保障各方权益的合理性和公平性达成良好的合作关系并促进企业的发展和个人成长提高劳动关系的稳定性和质量以实现和谐劳动关系的共同目标并以此保障公司的业务正常运作发挥个人的才能推动公司发展做出积极贡献保障公司及个人的长期利益和成长并实现各自的企业价值和事业追求及公司综合经营目标的实现达成双赢的局面等。,四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护,第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品严格执行国家有关职工健康安全方面的法律法规和规章制度合理安排乙方的工作任务和休息时间确保乙方的安全和健康甲方负责为乙方办理工伤意外伤害保险等社会保险手续并承担相应费用。,第六条：乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前职业健康检查以及在岗期间定期职业健康检查并建立职业健康检查档案发现职业禁忌证或职业病应及时处理并告知乙方所在部门做好必要的岗位调整以免病情恶化引起更严重的