2023年短期用工合同范文.docx

2023年短期用工合同范文

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方同意续约的，应另行签订书面合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：_____________________。

2.工作地点：_____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

3.若涉及加班情况，双方应按照国家和地方的相关法律法规执行。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的月薪为人民币______元（大写：_________圆整），具体按照公司薪酬制度执行。

2.甲方应每月至少支付一次工资给乙方，支付日期为每月的______日。

3.工资以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券代替货币支付。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.其他约定：____________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对可能发生的职业病进行告知和预防措施。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除和终止应按照法律法规和合同约定执行。

3.若一方违反合同约定，另一方有权依法解除合同。