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事业单位续签劳动合同标准格式2024
目录
第一章:合同双方基本信息
第二章:合同期限
第三章:工作内容和工作地点
第四章:工作时间和休息休假
第五章:劳动报酬
第六章:社会保险和福利待遇
第七章:劳动保护和职业培训
第八章:合同的变更、解除和终止
第一章:合同双方基本信息
1.1合同甲方(用人单位)信息
1.1.1甲方名称:
1.1.2甲方地址:
1.1.3法定代表人(或负责人):
1.1.4联系电话:
1.1.5邮政编码:
1.2合同乙方(劳动者)信息
1.2.1乙方姓名:
1.2.2性别:
1.2.3身份证号码:
1.2.4户籍地址:
1.2.5联系电话:
1.2.6邮政编码:
第二章:合同期限
2.1合同期限
2.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年__月__日止。
2.1.2合同期满前,双方应按照国家有关规定办理续签手续。
第三章:工作内容和工作地点
3.1工作内容
3.1.1乙方同意根据甲方的安排,从事____岗位工作。
3.1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
3.2工作地点
3.2.1乙方的工作地点为甲方所在地。
3.2.2甲方根据工作需要,可对乙方的工作地点进行调整。
第四章:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.1.1乙方实行标准工时制度,具体工作时间按照甲方规定执行。
4.1.2甲方因工作需要,可对乙方的工作时间进行调整。
4.2休息休假
4.2.1乙方依法享受国家规定的休息日、法定节假日、年休假等休假待遇。
4.2.2甲方根据工作需要,可对乙方的休息休假进行合理安排。
第五章:劳动报酬
5.1劳动报酬
5.1.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及甲方规定的薪酬制度,按时足额支付乙方工资。
5.1.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体标准由甲方制定。
5.2工资支付
5.2.1甲方每月__日支付乙方上一个月的工资。
5.2.2乙方工资支付方式为银行转账或现金支付。
第六章:社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.1.2乙方应依法享受社会保险待遇。
6.2福利待遇
6.2.1.1住房补贴;
6.2.1.2交通补贴;
6.2.1.3年终奖;
6.2.1.4其他福利待遇。
第七章:劳动保护和职业培训
7.1劳动保护
7.1.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
7.1.2甲方应提供乙方必要的劳动防护用品。
7.2职业培训
7.2.1甲方应根据工作需要,对乙方进行职业技能培训。
7.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身素质。
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同的变更
8.1.1双方同意,在合同履行期间,可根据实际情况变更合同内容。
8.1.2合同变更应采用书面形式,经双方签字(或盖章)后生效。
8.2合同的解除
8.2.1双方在合同履行期间,可根据国家有关法律法规的规定解除本合同。
8.2.2解除合同应提前通知对方,并办理相关手续。
8.3合同的终止
8.3.1合同期满,本合同自然终止。
8.3.2双方在合同终止前,应办理交接手续,并依法结算相关事宜。
第九章:必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址义务
9.1.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
9.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述必威体育官网网址信息。
9.2知识产权
9.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。
9.2.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方及其关联公司的知识产权。
第十章:违约责任
10.1甲方违约
10.1.1甲方违反合同规定,应承担违约责任,向乙方支付违约金。
10.1.2甲方违约给乙方造成损失的,应赔偿乙方因此遭受的全部损失。
10.2乙方违约
10.2.1乙方违反合同规定,应承担违约责任,向甲方支付违约金。
10.2.2乙方违约给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第十一章:争议解决
11.1协商解决
11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二章:适用法律
12.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十三章:通知与送达
13.1通知
13.1.1双方因履行本合同所发出的通知、函件等,应以书面形式送达对方。
13.1.2通知、函件等应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或其他双
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