2024年公司年终工作总结简单版(三篇).pdf

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2024年公司年终工作总结简单版

一年来,____保险____公司在省市公司准确领导下,依靠我公司

全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破

保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的

全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工

作,谈谈这个年来的成绩与不足。

一、工作思想

积极____省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,

勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改

革、加快发展、真诚服务、提升效益”这个中心,进一步转变观点、

改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,展

开多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为

____保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面增强学习,努力提升自身业务素质水平和管理水平。作为

一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,

公司的经营方针政策需要我去____实施。所以,我十分注重保险理论

的学习和管理水平的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范

自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,持续提升自己的业务水平

和管理水平。

持续提升公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把

培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经

理室一起实施有针对性的培训计划,增强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

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“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规

范增强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的

是业务工作,更需要向管理要效益。只有持续完善各种管理制度和方

法,并真正____到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主

要做了以下工作:

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、

月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特

点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目

标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过增强过程

的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一

直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次

组织形势动员会、业务研讨会,展开业务培训活动,组织大家学知

识、找经验,提升职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业

技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促动了各个团队自

身素质的持续提升,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、协助经理室全面推动薪酬制度创新,持续夯实公司基础管理工

作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位

明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面

推动企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够

充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销

员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生

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资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我

在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户

提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈

努力,我部全年完成保费收入____元,其中车险保费____元,非车险

业务____元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。

四、工作中的不足

因为工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例

如有时服务不即时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有

时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系

时还不能得心应手。

总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在

思想上提升职工的理解,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,

公司员工以持续发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为

上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,持续创新,规范运作,取得

了很大成绩。

新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续

保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观点,突破自我,

逐渐

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