四川省技师学院评估细则(试行).pdfVIP

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

四川省技师学院评估细则(试

行)

四川省技师学院评估细则(试行)

学校名称:(公章)

填报时间:

—2—

—3—

—4—

01培养目标(50分)

自评分省评分

标准:全面贯彻党和国家职业教育以及高技能人才队伍建设的方针、政策,坚持以科学发

展观指导学校工作,坚持以就业为导向,以提高职业能力为核心,以培养技师和高级

工为主要目标,牢固树立为全省经济建设、社会发展和高技能人才培养服务的办学

指导思想。

评分办法(满分50分)

①全面贯彻党和国家职业教育以及高技能人才队伍建设的方针、政策,办学指导思

想正确,用科学发展观指导学校工作,措施得力,记15分;②培养目标明确,以

培养高级工和预备技师为主,记15分;③承担企业在职职工高技能人才培训,记

10分;④承担其他职业培训任务,记10分。

备查材料及考核内容

①学校发展规划;②近三年学制教育招生计划、新生登记表和学生学籍表;③

近三年工作计划、总结;④各类培训计划、安排,招生宣传材料;⑤市场调研报

告、办学协议等。

近三年承担高技能人才培训及其他培训任务情况

︵︵︵高︵三

中四高三技二级一其合年

级级级级级技级合

工︶工︶师︶师︶他计计

年份人数

—5—

学校自评自评分()

扣分原因

省专家组评价省评分()

扣分原因

02专业设置(80分)自评分省评分

标准:专业设置应紧密结合区域经济和产业(行业)发展对高技能人才的需求,培养技师

层次的常设专业一般不少于4个,并举办过两届以上高级技工班。

评分办法(满分80分)

①专业设置应紧密结合区域经济和产业(行业)发展对高技能人才的需求,

—6—

记20分;②拟设技师层次学制班专业达到4个,记30分;③拟设技师层

次学制班专业举办过两届以上高级技工班,培训合格率达到80%,记30分。

备查材料及考核内容

①人才需求调研报告及可行性论证报告;②拟设技师专业培养方案、教学计

划、大纲;③招生规划及措施;④高级技工班名册;⑤高级技工班培训合格

率及考证情况资料。

文档评论(0)

156****3713 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档