2024年财务人员年度工作总结参考样本（2篇）.docx

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2024年财务人员年度工作总结参考样本

____年度，我们将一如既往地重视日常财务核算工作，加强财务管理力度，推动规范化管理进程，并深化财务知识学习教育。我们将秉持长计划、短安排的财务工作理念，致力于在规范化、制度化的良好环境中，充分发挥财务工作的效能。为此，特制定____年度公司财务工作计划如下：

一、加强财务人员继续教育

每年，财务人员均需参与财政局组织的继续教育，以不断提升专业素养。鉴于____年底继续教育教材全面更新，且国家财务部必威体育精装版发布的公告指出，____年财务领域将迎来重大变革，包括实施《新会计准则》《新科目》《新规范制度》等，这标志着财务部的全年工作将紧密围绕此次改革展开。尤为重要的是，此次改革对企业财务人员提出了更为严格的要求。因此，我们首要任务是参与财务人员继续教育，深入理解新准则体系框架，精准掌握并领悟新准则的核心内容、要点及精髓。在此基础上，我们将严格按照新准则的规范要求，熟练运用新准则进行账务处理及财务相关报表、表格的编制。完成继续教育后，我们将及时提交学习情况报告。

二、强化规范现金管理，优化日常核算流程

1.结合新的制度与准则及实际情况，我们将精准开展业务核算工作，确保财务工作的准确性与高效性。

2.在做好本职工作的同时，我们将积极协调与其他部门的关系，确保财务工作的顺畅进行。

3.严格按照财务制度规定，我们将认真履行出纳核算职责。这包括办理现金收付和银行结算业务，努力开源节流，确保有限经费的合理使用，为公司提供坚实的财力支持。同时，我们将加强各类费用开支的核算工作，及时进行记账处理，并编制出纳日报明细表、汇总表等报表，于月初前提交总经理审阅。此外，我们将严格执行支票领用手续，按规定签发现金支票和转账支票。

4.财务人员必须恪守岗位责任制原则，秉持公正、公平的态度处理各项事务，以身作则树立良好榜样。

5.我们将积极响应并完成领导临时交办的其他工作任务。

三、提升财务管理水平

我们提出以下个人建议与措施：推动财务管理科学化进程；确保核算工作规范化；实现费用控制合理化；加强监督力度；细化工作流程；切实发挥财务管理的效能。通过这些措施的实施，我们将努力使财务运作更加合理、健康，以更好地适应公司发展的步伐。

总之，在新的一年里，我们将紧抓改革契机，继续加大现金管理力度，不断提升自身业务操作能力。我们将充分发挥财务的职能作用，积极完成全年各项工作计划，以最大限度地服务于公司的发展大局。我们坚信通过不懈的努力与奋斗，将为公司的稳健发展贡献更大的力量。

2024年财务人员年度工作总结参考样本（二）

一、确立岗位职责，强化业务操作规程及制度执行

1、构建信用社会计、出纳、储蓄操作规范

今年，财务部门将依据新颁布的财务规定和信用社的日常会计、出纳业务实践，参照省联社的制度文件，制定出适合本地区的会计、出纳、储蓄日常操作流程。我们将优化财务管理及支付结算的各个环节，确保操作口径和标准的一致性，以规范化运营消除当前的盲目操作和操作方式多样化问题。此外，我们将设立一个示范点，由财务部门主导，现场指导，及时解决信用社运行中遇到的实际问题。在规范化运行稳定后，我们将组织会计、出纳人员进行学习和交流，以全面统一操作流程，推动信用社会计、出纳工作向高效科学的方向稳步发展。

2、构建业务操作考核机制，完善激励与惩罚制度

为了增强信用社的措施执行力度，提升内勤人员的业务操作能力，确保员工按照操作规程处理业务，今年财务部门将全面建立并完善业务操作考核机制。我们将结合日常业务和计算机处理，强化对内勤员工在制度执行上的考核，制定详尽的奖惩措施，以提升员工遵循规程操作的意识，确保全年业务操作的安全无事故，促进各项财务管理制度在年底的全面实施。

3、明确信用社内勤岗位职责

为了使信用社的财务管理更加规范，明确财会人员的岗位责任，今年财务部门将依据市办的指导，制定《____县农村信用社内勤员工岗位职责》。在职责中，我们将明确规定会计、储蓄、计算机、出纳等内勤岗位的权责范围和业务范围，并对各岗位的协同操作提出要求。这将进一步规范会计操作，统一操作标准，提升员工的责任意识和思想觉悟，指导员工按照权限和规定办理业务，增强内勤员工的自律性。

二、优化信用社费用管理，持续进行常规检查工作

1、科学确定信用社财务费用指标

信用社的财务费用指标及其财务经营指标的科学合理性，直接影响到全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社的要求，以年终决算报表数据为基础，深入分析上一年的财务数据，合理确定本年度的单位费用支出。我们将从三个方面着手：

(1)依据年终决算报表数据，对上年财务状况进行深入分析，为今年的费用支出设定合理基数。

(2)组织信用社进行全年的经营情况预测，结合相关金融政策，确保费用指标的科学性。

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