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劳动用工合同范本规范版2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，履行相应的岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。

3.加班需符合国家法律法规的规定，保障乙方合法权益。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等给予相应的奖金和津贴。

3.甲方支付工资的时间为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供必要的防护用品。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

电子邮箱：_______________________

业务范围：______________（如技术服务、电子商务等）

员工招聘信息公示渠道：公司内部网站/招聘网站等。

用工方式灵活多样，包括但不限于全职、兼职、临时性等岗位类型。劳动合同签约时长根据实际工作需要和职位要求灵活安排。严格执行国家和地方相关法律法规和政策，严格遵守诚信原则，坚持平等、自愿、协商一致的原则，确保双方权益。公司承诺为员工提供安全的工作环境，良好的福利待遇和完善的职业发展机会。公司提倡和谐的企业文化，倡导团队精神，尊重员工的个性和才能，致力于创造公平竞争的工作环境。在公司的各项业务活动中，遵守职业道德和行业规范，诚信守法经营。同时，公司也要求员工遵守职业道德和社会公德，诚实守信，维护公司的声誉和形象。并承担应有的社会责任和义务。合同期限为三年，试用期不超过六个月。公司地址明确标注于合同中。甲乙双方约定最低工资待遇不低于当地最低工资标准。严格遵守劳动法律法规和政策要求。若甲方存在违反劳动法律法规的情况将严格按照相应法律追究其责任并按照劳动法的相关赔偿规定予以补偿等详细合同条款请查看附则《用工合同条款说明》。具体要求以下列内容为主框架。以下为具体协议条款内容：

一、劳动合同签署与基本情况概述

甲方聘用乙方为公司员工，依据国家和地方劳动法律法规的相关规定及企业的实际经营状况与需求，经甲、乙双方友好协商并同意订立以下正式劳动合同文件，以资双方共同遵守：一、甲方法人主体概况（可约定企业经营现状以及相关信息公示内容）。二、乙方的个人基本情况（乙方应如实填写个人相关信息）。三、双方明确签署