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广告店的用工合同3篇

篇1

甲方（用工方）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容：乙方受雇于甲方，在广告店内从事[具体工作岗位名称]（如设计、制作、安装等）工作。双方确认的岗位职责及工作要求按照甲方相关规章制度执行。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

（二）休息休假：按照国家相关规定执行休息休假制度。甲方保证乙方享有法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与社会保险待遇

（一）劳动报酬：基本工资加业绩奖金。基本工资为每月人民币XX元整，业绩奖金根据乙方的工作表现及业绩考核情况确定。支付时间每月XX日。

（二）社会保险：甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，并按时缴纳相关费用。甲方为乙方办理社会保险手续。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）劳动条件：甲方为乙方提供符合行业规定的工作环境和工作设备。

（三）职业危害防护：甲方应按照国家和地方相关规定对存在职业危害的岗位进行告知并采取相应防护措施。

五、劳动纪律与规章制度

（一）乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关制度和法律法规进行处理，直至解除合同。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

（一）必威体育官网网址条款：乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

（二）竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款另行约定。

七、违约责任与解决争议方式

（一）甲乙双方应全面履行合同内容，违约方应承担相应法律责任。

（二）如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方根据实际工作需要和具体情况可另行约定其他事项。未尽事宜按国家相关法律法规和规章制度执行。

九、合同的变更、解除和终止

（一）合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更或解除合同。

（二）合同到期或双方协商一致可以终止合同。合同终止应办理相关手续。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：[公司公章]

法定代表人或授权委托人：[签字]联系方式：[联系电话/邮箱]

XXXX年XX月XX日签订地点：[签约地点]

篇2

甲方（用工方）：___________________（以下简称甲方）

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________（以下简称乙方）

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方经友好协商，乙方愿意按照甲方的要求提供广告制作、安装等相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方就乙方在甲方广告店工作期间的用工问题达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方广告店从事的工作内容为：广告制作、安装、维护等。

2.工作地点：甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合完成。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇