天津中航物业劳动合同.docxVIP

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天津中航物业劳动合同

目录

第一章:合同双方

第二章:合同期限

第三章:工作内容与职责

第四章:工作地点与时间

第五章:劳动报酬

第六章:社会保险与福利

第七章:必威体育官网网址与竞业限制

第八章:合同的变更、解除与终止

第一章:合同双方

1.1合同甲方(用人单位)

1.1.1甲方名称:天津中航物业管理有限公司

1.1.2甲方地址:天津市区路号

1.1.3甲方联系人:

1.1.4甲方联系电话:138

1.2合同乙方(劳动者)

1.2.1乙方姓名:

1.2.2乙方性别:

1.2.3乙方身份证号码:

1.2.4乙方住址:

1.2.5乙方联系电话:

第二章:合同期限

2.1合同期限

2.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期

2.2.1乙方试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

第三章:工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1乙方根据甲方的安排,从事____岗位工作。

3.2职责范围

3.2.1.1遵守甲方的规章制度;

3.2.1.2完成甲方安排的工作任务;

3.2.1.3维护甲方的合法权益。

第四章:工作地点与时间

4.1工作地点

4.1.1乙方的工作地点为甲方指定的天津市区路号。

4.2工作时间

4.2.1乙方实行标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时。

第五章:劳动报酬

5.1工资待遇

5.1.1甲方根据乙方的岗位、能力和业绩,确定乙方的工资待遇。

5.2工资支付

5.2.1甲方每月__日发放乙方上一个月的工资。

第六章:社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

第七章:必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址条款

7.1.1乙方在合同期间及解除、终止合同后,应保守甲方的商业秘密。

7.2竞业限制

7.2.1乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内,不得在与甲方有竞争关系的企业工作。

第八章:合同的变更、解除与终止

8.1合同变更

8.1.1双方协商一致,可以变更合同内容。

8.2合同解除

8.2.1双方协商一致,可以解除合同。

8.3合同终止

8.3.1合同期满,合同自动终止。

第九章:劳动纪律与培训

9.1劳动纪律

9.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和安排。

9.1.2乙方不得从事与工作无关的活动,不得泄露甲方商业秘密。

9.2培训

9.2.1甲方有权对乙方进行必要的业务技能培训。

9.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身业务能力。

第十章:劳动保护与安全

10.1劳动保护

10.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

10.1.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。

10.2安全生产

10.2.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。

10.2.2乙方发现安全隐患,应及时向甲方报告。

第十一章:违纪与处罚

11.1违纪行为

11.1.1.1严重违反甲方规章制度;

11.1.1.2故意损害甲方利益;

11.1.1.3泄露甲方商业秘密。

11.2处罚措施

11.2.1.1警告;

11.2.1.2罚款;

11.2.1.3解除劳动合同。

第十二章:争议解决

12.1协商解决

12.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.2仲裁

12.2.1协商不成时,任何一方均有权向劳动合同履行地的人力资源和社会保障部门申请仲裁。

第十三章:其他事项

13.1合同的补充

13.1.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

13.2合同的效力

13.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应遵守合同各项条款。

第十四章:附则

14.1合同的修改

14.1.1本合同如有修改,必须采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。

14.2合同的备案

14.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十五章:附件及签字

15.1附件

15.1.1.1甲方营业执照复印件;

15.1.1.2乙方身份证复印件;

15.1.1.3其他相关文件。

15.2签字

15.2.1本合同经双方代表签字(或盖章)后生效。

15.2.2甲方代表签字(或盖章):

15.2.3乙方代表签字(或盖章):

15.2.4签字日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明:

1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:

1.1甲方特殊权利条款

1.1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。

1.1.1.1调整岗位时,甲方应提前通知乙方,并说明调整原因。

1.1.1.

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