国际劳务合同样板经典版本2篇.docx

国际劳务合同样板经典版本2篇

篇1

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据甲方业务需要和乙方自愿应聘为外籍劳务雇员，为明确双方责任和义务，确保双方合法权益，根据有关法律、法规规定，本着平等互利原则，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。本合同依法制定，双方共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止聘用。如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商后可续签合同。本合同期满后，如一方不再继续履行，须提前一个月书面通知对方。

二、工作岗位及职责要求

第二条乙方受聘岗位为__________，岗位职责要求如下：__________。乙方须按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。甲方根据工作需要可调整乙方的岗位和职责。乙方必须服从甲方的管理。如乙方不适应甲方的工作岗位或不能完成工作任务时，甲方有权依照有关规定处理并解除本合同。甲方需事先书面通知乙方所在部门进行调整工作岗位时则不在此限之内。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照国家规定实行工时制度。乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的休息时间并有获得年假的权利及在工作时间外的其他休息时间享有正常薪资待遇。同时甲方的业务需求可能会对乙方的工作时间和休息时间提出特殊要求，乙方应予以接受并遵守甲方制定的相关制度。若因工作需要加班的，须遵守甲方规定的加班制度和补偿办法。甲方根据国家规定制定相关制度以确保乙方的休息休假权益。

四、薪酬和福利待遇

第四条乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币________元整（税前）。甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发放日以每月______日为准。乙方应享受甲方依据国家和地方及公司制度实行的各项福利待遇。乙方试用期工资按前述标准的百分之八十计发。甲方有权根据公司的经营状况对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整幅度和方式由甲方自行决定。甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整薪酬水平或给予奖励等福利措施。乙方必须遵守甲方的薪酬制度和福利政策，不得有任何形式的异议和违反行为。双方应确保有关福利费用的按时缴纳以及员工待遇的合理制定和调整等事务的正常运作和管理责任的落实与落实质量的监控与反馈机制的正常运作等事项的有效执行。在试用期内如因乙方工作业绩突出而需提前转正时乙方应享有的薪酬标准和福利待遇标准应按其转正后的相应岗位薪酬福利标准计算和调整时则不在此限之内且必须符合甲方的相关制度和流程规定。在劳动合同期限内未经公司同意离职的员工不享受福利补贴等相关待遇措施并不发放经济补偿金等相关费用且视为自动放弃享受该权利等内容；在试用期内的员工若被公司认定为不合格的员工的不享受经济补偿金等相关费用并不再享受公司福利措施等内容时则按公司制度和流程规定执行等条件应遵守并执行并应严格履行劳动合同和本合同的约定等事宜和责任事项的内容之一及其所涵盖的所有细节要素信息；甲方向乙方支付人民币______元作为社会保险费和员工福利金的代缴资金以便缴纳有关社保费和福利金以及个人所得税等税费且双方必须严格遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定以及公司的制度和流程规定等内容及其所涵盖的所有细节要素信息；甲乙双方必须严格遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定以及公司的制度和流程规定等内容及其所涵盖的所有细节要素信息并履行本合同约定的义务和责任事项等内容及其所涵盖的所有细节要素信息中的社保费和福利金等项目约定情况亦同时执行并在公司规章制度内办理社会保险转移等手续的规定必须严格履行执行相关法律法规规定并执行完成相关法律程序以保证本合同及相关事务能够得以正常顺利有效履行执行本合同的保证及补偿相关权益等重要事项的说明事项内容和补充内容内容符合当地的法律以及风俗习惯等因素的情况下符合公平原则并不违背甲乙双方的共同意愿的基础上签署本协议条款的认可性保证及本协议约定内容的一致性等内容具有充分的法律效力并保证在将来的纠纷案件中自动承担并放弃可能由此引发的权益纷争权利受损等方面的责任和费用并在相关法律事务程序中始终严格遵守合同条款并保证不会做出损害对方利益的行为等行为以示对本合同的诚信履行情况和内容的认可程度且将遵守国家的法律条例和行业准则并且诚实守信守法守信积极履行职责和任务义务本协议的各方应在本协议内容中的声明具有合法合规性等相应内容进行郑重声明并且切实遵守并依法承担相应的违约责任本协议如有未尽事宜须按照国家有关法律法规和公司规章制度的有关条款另行协商解决如协