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劳动合同申请书参考模板2篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________
联系电话:__________________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:_____________________________________
出生日期:_______________________________
身份证号码:_____________________________
住址:___________________________________
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;
2.合同生效日期:____年__月__日;
3.合同结束日期:____年__月__日;
4.试用期(如有):自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________;
2.乙方的工作地点为:_______________________________________________;
3.乙方的工作职责和任务是:___________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制;
2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则;
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_____元;
3.乙方试用期工资为_____元;
4.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用;
2.乙方享受甲方规定的福利待遇;
3.其他约定:_______________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
2.乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范;
3.甲方应安排乙方接受相应的职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应遵守《劳动合同法》的相关规定,如需变更、解除或终止本合同,应按照国家有关规定执行;
2.其他约定:_______________________________________________。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担相应的违约责任;
2.具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
九、其他约定事项
1.双方可另行协商约定其他事项,作为本合同的补充条款;
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和有关规定执行。
十、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):___________________乙方(签字):___________________
法定代表人或委托代理人(签字):___日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________
联系电话:__________________________________
乙方(劳动者):___________________________
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