企业高层管理人员2024年度聘用协议.docx

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企业高层管理人员2024年度聘用协议

目录

第一章:合同双方

第二章:聘用职位及职责

第三章:聘用期限

第四章:工作地点

第五章:薪酬及福利

第六章:必威体育官网网址与知识产权

第七章:违约责任

第八章:争议解决

第一章:合同双方

1.1合同主体

1.1.3甲乙双方在此确认,本合同为双方真实、自愿的意思表示。

1.2甲方信息

1.2.1甲方地址:【甲方地址】

1.2.2联系人:【甲方联系人】

1.2.3联系电话:【甲方联系电话】

1.3乙方信息

1.3.1乙方身份证号码:【乙方身份证号码】

1.3.2乙方住址:【乙方住址】

1.3.3联系电话:【乙方联系电话】

第二章:聘用职位及职责

2.1聘用职位

2.1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】职务。

2.2职责范围

2.2.1.1【职责一】

2.2.1.2【职责二】

2.2.1.3【职责三】

2.2.1.4【其他职责】

第三章:聘用期限

3.1聘用起始日期

3.1.1本合同自【年】【月】【日】起生效。

3.2聘用终止日期

3.2.1本合同至【年】【月】【日】终止。

3.3聘用期限延长

3.3.1双方同意,在合同到期前【个月】内,如双方均无异议,可协商延长聘用期限。

第四章:工作地点

4.1工作地点

4.1.1乙方在聘期内的工作地点为:【工作地点】。

4.2工作地点变更

4.2.1在合同履行期间,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。

第五章:薪酬及福利

5.1基本工资

5.1.1.1月工资:【金额】元;

5.1.1.2年薪:【金额】元。

5.2奖金及提成

5.2.1乙方在完成甲方规定的工作任务后,有权按照甲方相关规定获得奖金及提成。

5.3福利待遇

5.3.1.1社会保险;

5.3.1.2公积金;

5.3.1.3带薪年假;

5.3.1.4其他福利。

第六章:必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.1.1乙方在聘期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2知识产权归属

6.2.1乙方在聘期内所创造的知识产权归甲方所有。

6.3违反必威体育官网网址义务的责任

6.3.1乙方如违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

第七章:违约责任

7.1甲方违约

7.1.1甲方违反合同约定的,应承担违约责任。

7.2乙方违约

7.2.1乙方违反合同约定的,应承担违约责任。

7.3违约赔偿

7.3.1违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

第八章:争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2诉讼解决

8.2.1如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九章:职务晋升与培训

9.1职务晋升

9.1.1甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要,为乙方提供职务晋升机会。

9.1.2乙方晋升职务的标准和程序,按照甲方制定的规章制度执行。

9.2培训与发展

9.2.1甲方将为乙方提供必要的岗位培训,以提升乙方的工作能力。

9.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并遵守培训纪律。

9.3培训费用

9.3.1甲方为乙方支付的培训费用,乙方在合同期内提前离职的,应按约定承担相应赔偿责任。

第十章:工作时间和休假

10.1工作时间

10.1.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行。

10.1.2甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家相关规定支付加班费。

10.2休假制度

10.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利。

10.2.2乙方的休假申请需按照甲方规定的程序提前提出。

第十一章:劳动保护与职业健康

11.1劳动保护

11.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,保障乙方的人身安全。

11.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,确保自身和他人的安全。

11.2职业健康

11.2.1甲方应定期为乙方提供职业健康检查。

11.2.2乙方在发现身体不适可能影响工作时,应及时向甲方报告。

第十二章:合同解除与终止

12.1合同解除

12.1.1甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

12.1.2乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

12.1.2.1严重违反甲方规章制度的;

12.1.2.2严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

12.1.2.3被依法追究刑事责任的。

12.2合同终止

12.2.1本合同到期后,如双方无意续签,合同自动终止。

12.2.2乙方在合同期内死亡或丧失劳动能力的,合同终止。

第十三章:通知与送达

13.1通知方式

13.1.1甲乙双方之间的通知应以书面形式送达,包括但不限于电

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