幼儿园教学人员2024年聘用协议样本.doc

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标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

幼儿园教学人员2024年聘用协议样本

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3出生日期

1.4身份证号码

1.5联系电话

1.6电子邮件地址

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5节日福利

4.6其他福利

5.培训与发展

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3职业发展机会

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止后的义务

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律适用与争议解决

9.1合同适用法律

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1双方约定的其他事项

11.合同的签订和生效

11.1签订日期

11.2生效日期

11.3合同副本

12.聘用人员签名

12.1聘用人员签名

12.2聘用单位负责人签名

13.附件

13.1聘用人员简历

13.2相关资格证书

13.3其他相关文件

14.备注

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3出生日期：1990年1月1日

1.4身份证号码1.5联系电话：1385678

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：幼儿园教师

2.2岗位职责：负责幼儿教学活动组织与实施、学生管理等

2.3工作地点：北京市海淀区某幼儿园

2.4工作时间：按照幼儿园规定的正常工作时间执行

第三条聘用期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

第四条薪资待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元

4.2绩效奖金：根据工作绩效考核结果发放

4.3五险一金：按照国家和地方规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

4.4带薪年假：按照国家和地方规定为聘用人员提供带薪年假

4.5节日福利：春节、国庆节、中秋节等节日按照幼儿园规定发放福利

4.6其他福利：提供工作餐、住宿等

第五条培训与发展

5.1岗前培训：聘用人员在正式上岗前需参加幼儿园组织的岗前培训，培训内容包括但不限于教学方法、幼儿心理学、幼儿园规章制度等

5.2在职培训：聘用人员需定期参加幼儿园组织的在职培训，提升教学水平和综合素质

5.3职业发展机会：幼儿园将为表现优秀的聘用人员提供职业发展和晋升的机会

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：聘用人员需对幼儿园的教学内容、管理模式、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址

6.2必威体育官网网址期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止

6.3违约责任：聘用人员违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，幼儿园有权要求聘用人员支付违约金，违约金数额双方协商确定。如聘用人员的行为给幼儿园造成经济损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件：

7.1.1聘用人员提前30日书面通知幼儿园解除劳动合同的

7.1.2幼儿园因客观原因需要解除劳动合同的

7.1.3双方协商一致解除劳动合同的

7.2经济补偿：双方解除或终止劳动合同时，幼儿园按照国家和地方规定支付聘用人员经济补偿

7.3合同终止后的义务：聘用人员需按照幼儿园的要求办理工作交接手续，不得擅自带走幼儿园的财物和资料，继续履行必威体育官网网址协议的义务。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，双方同意向所在地的劳动