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新外资企业集体劳动合同3篇

篇1

甲方（企业）：___________有限公司

乙方（员工）：_____________集体

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本集体劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守相关规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

3.加班安排及补偿按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬。

2.乙方工资标准根据工作岗位、工作内容及工作表现等因素确定。

3.甲方根据实际情况，对乙方实行绩效考核制度，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。

4.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方享有劳动保护权利，甲方不得强迫乙方从事危险作业。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的部分。

3.甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3.违反必威体育官网网址条款和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.双方解除或终止本合同，应按照国家有关规定执行。

3.合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额及支付方式等，按照合同约定执行。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方政府有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（企业方）：_______________外资企业

地址：_____________________________

乙方（员工方）：_____________________员工集体代表

鉴于甲乙双方本着公平、公正、平等互利的原则，为明确双方权益关系，保障员工的合法权益，经双方协商一致，特订立本外资企业集体劳动合同。

一、合同目的及原则

本合同旨在明确外资企业与其员工之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，促进企业的健康发展，维护员工的合法权益。双方在签订本合同时应遵循公平、公正、平等互利的原则，诚实守信，遵守法律法规，共同履行本合同条款。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所安排的工作职责，完成工作任务。具体岗位、职责及任务由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，确保乙方的合法权益。

2.休息休假：乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及福利

1.工资待遇：甲方按照乙方的工作岗位、工作表现及业绩，给予相应的工资及奖金。

2.福利：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，提供劳动保护、劳动保险及其他福利待遇。

五、劳动纪律及考核

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。

2.考核：甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升等的重要依据。

六、