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盛大地产绩效考核管理研究

[摘要]绩效考核受到世界各国专家教授的重视，创建科学规范、优秀健全的绩效考核管理体系，对帮助企业保持和提升总体效率，提升企业的竞争能力，推动企业战略的完成具备关键实际意义。论文首先对绩效考核的有关基础理论开展简述，随后剖析了盛大地产公司绩效考核现况和存在的不足，并对于这种难题明确提出很有可能的解决方法。这将有益于健全和提升盛大地产公司的绩效考核管理体系，提升企业的绩效考核水准和员工的效率。

[关键词]绩效考核；绩效管理；考核方法

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一、绪论

绩效考核在人力资源管理中起着至关重要的作用，许多企业都积极推广，投入了