国开(河南电大)行管专科《领导科学基础》期末考试简答题题库-领导的主要特征.pdfVIP

国开(河南电大)行管专科《领导科学基础》期

末考试简答题题库:领导的主要特征

国开(河南电大)行管专科《领导科学基础》期末考试简答

题题库(电大期末纸质考试必备资料)说明：1.资料整理于

20__年1月6日，适用于国开河南电大行政管理专科学员期末

纸质考试用；

2.资料包含20__年1月至20__年1月国开河南电大期末

考试的试题及答案。

20__年1月试题16.什么是领导关系？领导关系的主要形

式有哪些？答：领导关系是指在领导活动中领导者与别领导

者之间相互发生的工作关系和非工作关系的总和，其实质是权

力关系。领导关系是围绕领导活动而形成和展开的各种社会关

系的大集合。

领导关系的主要形式：指挥与服从关系、沟通与信任关

系、合作与支持关系、评价与监督关系和动态发展与转化关

系。

17.领导素质包括哪些方面？答：领导素质包括：政治素

质、道德素质、知识素质、能力素质、身体素质和心理素质。

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18.提升领导决策艺术的途径有哪些？答：实现决策观念

的创新；

赋予高瞻远瞩的决策视角；

强化决策的民主参与方式；

提升科学决策的能力技巧；

增强决策的适应开拓能力；

提高决策的心理承受能力。

19.什么是团队？对于企业或组织，团队的作用有哪些？

答：团队是由各具特点、技能互补的人员组成的，他们相互信

任、协调配合、分担职责，能够最大限度地发挥个人的能力和

潜力，以更高的工作效率为实现共同目标而努力。

团队的作用：

1.提升组织的运行效率，提高组织业绩。

2.增强组织的民主气氛。

3.取长补短，应对多方挑战。

4.具有更强的环境适应性。

20__年7月试题16.授权对领导工作的意义是什么？

答：(1)减少领导者的负担,使其从烦琐的事务中解出来,集中

时间、精力处理重大问题；

(2)调动下属的积极性、创造性,激发下属的工热情；

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(3)给下属提供发挥才干、大显身手的机会,也给领导者发

现人才和培养人才创造条件；

(4)明确权力与责任；

(5)有利于改善上下级关系。

17.什么是被领导者？被领导者具有怎样的作用？答：(1)

被领导者是指在领导活动中与领导者拥有共同的利益或信仰、

执行具体决策方案并实现组织目标的行动者，是构成领导行为

不可或缺的主体。

(2)被领导者的作用主要体现在以下几个方面：

被领导者和领导者共同构成领导活动的主体；

被领导者是领导活动得以推行的中介力量；

被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量。

18.何谓领导沟通？领导沟通有哪些作用？答：(1)领导

沟通是指领导活动群体中人与人之间信息的传递和交换过程，

既包括领导者与被领导者之间、领导者与领导者之间也包括被

领导者与被领导者之间的信息交流。

(2)沟通在领导工作中具有以下几方面的重要作用:领导

沟通是联系和协调各要素的凝聚剂；

沟通是领导者激励下属、提高员工满意度的基本途径；

领导沟通是组织控制的有效保证。

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19.什么是领导监督？领导监督的方法有哪些？答：(1)

领导监督是指领导者通过一定的领导组织和领导手段实现领导

者与被领导者、领导者与组织、组织与组织之间的相互监察与

督促，以保证领导职能的正确贯彻执行，最终实现领导目标的

一种职能活动。

(2)领导监督的方法有：

统计分析监督法；

专题调查法；

现场监督法；

民主监督法。

20__年1月试题21.试比较集权制与分权制的优缺点。

答：(1)集权制是指所有领导工作的最后决策权都集中在

上级领导机关和领导者手中，下级必须完全按照上级的决定办

事；

分权制是指下级机关或下级领导者在自己的职责权限范围

内，有权自主地决定问题，上级对下级权限内的事务不加干涉

的领导体制。

(2)集权制的优点：政令统一、