企业的劳动合同范本3篇.docx

企业的劳动合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

3.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.乙方的基本工资为每月______元。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

4.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗，并承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，严格按照操作规程进行工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制。乙方所在岗位实行标准工时工作制的，甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，甲方按规定支付加班加点的报酬。乙方加班须经上级领导批准同意，加班报酬视实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次。具体标准按照甲方实行的薪酬制度执行。试用期工资为______元/月。绩效工资及补贴按甲方的考核及薪酬制度执行。考核发放制度按按绩效考核评定等级兑现绩效工资及奖金等。甲方对乙方实行基本工资加岗位工资制，基本工资不低于当地最低工资标准。乙方试用期满转正后工资标准为_______元/月。工作满一年后调薪一次，调薪幅度根据公司经营状况及个人业绩确定。甲方可根据经营情况调整薪酬制度及乙方待遇等，调整后薪酬及福利待遇执行当地政府规定的最低工资标准以上及甲方薪酬制度的相关条款规定。此外包括社会保险五险一金的发放约定在特殊条款里明示（如无则无相关发放事项）。其他约定事项包括加班工资计发基数等按当地最低工资标准执行或双方自行约定执行。（注：甲方支付乙方的工资为税前工资）双方约