终止劳动合同协议书通用范本2篇.docx

终止劳动合同协议书通用范本2篇

篇1

本协议于____年____月____日在_________(地点)由以下双方签署：

甲方：(用人单位全称)_____________________________

法定代表人或授权委托人：_____________________________

地址：_____________________________________________

联系方式：_____________________________

乙方：(员工全称)_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_____________________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，因某种原因，现经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方的权利与义务，特达成以下协议条款：

一、协议目的

甲乙双方自愿达成劳动合同终止协议，共同确认双方的权益关系，明确双方的权利和义务，公平合理地解决劳动合同终止问题。

二、终止原因及时间

双方同意，劳动合同自____年____月____日起终止。终止原因为____________________________________________。双方在此确认，终止原因合法且符合双方意愿。

三、工资及福利待遇处理

双方确认，乙方在劳动合同终止时的工资及福利待遇已全部结算并支付完毕。包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等已全部付清。除此之外，甲方无需再向乙方支付任何形式的费用或补偿。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务，包括但不限于对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任。同时，双方可根据实际情况约定竞业限制条款。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、交接事项

劳动合同终止后，乙方需按照甲方的要求办理工作交接手续。包括但不限于工作内容、工作进度、文件资料等交接事项。乙方应按时完成交接工作，否则应承担相应的责任。

六、法律责任与纠纷解决方式

双方应遵守国家法律法规，本协议的执行与解释应遵循中华人民共和国法律法规。如因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定条款

双方在此确认，除本协议约定的内容外，其他与劳动合同相关的事项已全部解决并无争议。未尽事宜，可另行签订补充协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____________________________法定代表人或授权委托人（签字）：_____________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________有限公司

地址：______________________

联系方式：__________________

乙方（员工）：______________

身份证号：__________________

联系方式：__________________

鉴于双方同意解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方友好协商，达成以下终止劳动合同协议书：

一、协议背景

双方一致确认，在平等、自愿的基础上，因____________原因，一致同意解除双方签订的劳动合同。

二、协议内容

1.劳动合同终止时间：双方同意，自本协议签署之日起，终止原有劳动合同。

2.薪资结算：甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，按照国家规定及甲方相关规章制度结算至劳动合同终止日。

3.福利待遇处理：双方应按照法律法规及公司政策，对乙方应享有的各项福利待遇进行结算和处理。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方商业秘密、技术秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务。

5.竞业限制：如乙方从事的工作涉及甲方商业秘密或核心技术，双方应约定乙方离职后一定期限内的竞业限制。

6.归还财物：乙方应归还