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狠抓长效管理大力改善环境
推动街道市容环境卫生管理工作再上新台阶
——XX区环境卫生工作经验材料
(20XX年X月XX日)
各位领导、同志们:
今天,参加XX区推进城区市容环境卫生长效管理现场会
的各位领导和同行莅临我街道检查指导市容环境卫生管理工
作,这是对我街道市容环境卫生管理工作一次很好的鞭策和鼓
励,也必将对我街道进一步做好此项工作起到积极的作用。在
此,我代表XX街道党工委、办事处向各位领导和同志们的到
来表示热烈的欢迎,向长期关心和支持我街道市容环境卫生管
理工作的各级领导表示衷心的感谢.下面就我街道近两年来推
进市容环境卫生长效管理工作情况作如下汇报。
近两年来,我街道市容环境卫生管理工作在区委、区政府
的正确领导下,在区有关业务部门的具体指导下,按照“创新
机制机制、、强化强化管理、抓好管理、抓好队伍队伍的工作思路,以实现长效管理为目
标,以狠抓专项整治为龙头,以强化监督考核为着力点,全力
推进街道市容环境卫生精细化、制度化、规范化管理,切实加
大人、财、物投入,专心致力于地区环境建设,持续深入地开
展大规模的市容环境卫生综合整治,使辖区市容市貌和人居环
境明显改善,整体卫生水平显著提高,为促进地区经济社会协
调发展发挥了积极的作用。
一、***街道基本情况
XX地区地处XX区XX面,东起XX街日月星光小区中心
大道,西至XX北路,南界XX南路、天山路至中山路,北临青年
路。辖区面积4平方公里,总户数1.3万户,人口3。55万人。
下辖11个社区居委会,共有驻地单位61个。辖区主、次干道
16条,巷道15条,清扫面积180870平方米。办事处机关
有行政、事业干部79人。街道市容科现有市容管理人员13
人,其中:干部2人(含绿化专干),区人事部门核定聘用人员
9人,临时聘用人员2人.街道现有清扫保洁员118人,其中:
公益性岗位94人,临时聘用24人。
二、加强组织领导,确保市容环境卫生管理工作扎实有效
的开展
街道党工委、办事处高度重视市容环境卫生管理工作,始
终把此项工作作为以人为本、服务群众、经济发展的一项重要
工作,列入重要议事日程,纳入街道经济和社会发展计划和目标
管理,做到认识统一、领导有力.一是按照“统一领导、各负其
责”的原则,及时调整充实了以街道行政“一把手”为组长的
环境卫生管理工作领导小组成员,建立了工作例会制度,定期听
取工作汇报。及时召开党工委会议和行政会议,研究环卫工作
中的重大问题,协调解决环卫工作中遇到的矛盾和困难,两年
来,共召开环卫工作有关内容的街道党工委会13次、街道行政
会16次、领导小组会议17次.二是实行了环境卫生承包责任制,
街道党工委班子成员分片分段包干,负责全面管理和巡查工作。
班子成员积极履行职责,切实做到“四个亲自”,即亲自带头宣
传动员,亲自督查落实各项任务,亲自指挥专项治理工作,亲自
下一线解决热点、难点问题.三是将市容环境卫生管理工作纳入
街道、社区目标管理,层层分解,量化目标,明确责任.通过“一
把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓,责任科室(社
-2-
区)重点抓,使市容环境卫生工作做到了有组织、有安排、有
部署、有落实,形成了上下联动、齐抓共管环境卫生的工作格
局.
三、创新管理机制,推动市容环境卫生长效管理实现新突
破
我们根据当前市容环境卫生工作的新形势、新要求,结合
街道、社区实际,积极探索和大胆改革、创新管理机制,力求
在管理体制、管理措施、管理方法上实现“三个创新”,形成
了在管理上上下联动、按制度管人,在工作上奖罚分明、责任
到人的良好运行机制。
一是在管理体制上求创新.为解决街道、社区之间管理体
制不顺、职责不清、推诿扯皮等问题,我们在深入调查研究的
基础上,先后制定了《街道市容环境卫生管理办法》、《社区环
境卫生管理办法》,对街道、社区环境卫生管理职责、权限、
内容、分工作出了明确的界定,对街道市容科、执法中队、社
区居委会的工作质量标准、检查、考核、奖
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