虚拟股权激励协议样板通用版.docx

虚拟股权激励协议样板通用版

甲方（出让方）：___________公司

乙方（受让方）：___________员工姓名

鉴于甲方已经通过虚拟股权激励的方式决定向乙方提供相应的激励权益，经双方友好协商，达成以下协议条款，以兹信守。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方和乙方之间的虚拟股权激励关系，界定双方在股权激励计划中的权利与义务，促进公司长远发展，并激发员工的积极性与创造力。

二、定义与解释

1.虚拟股权：指公司授予被激励员工的一种权益，员工享有公司虚拟股权的增值收益权，但并不拥有公司实体股权。

2.激励权益：指本协议约定的甲方给予乙方的虚拟股权所对应的权益，包括但不限于分红权、增值权等。

三、虚拟股权激励方案

1.激励股权的数量和比例：根据乙方在公司中的职位、表现以及贡献，甲方决定授予乙方______比例的虚拟股权。

2.激励方式：甲方采取虚拟股权的方式，按照公司虚拟股权激励计划向乙方提供激励。

3.有效期：本协议约定的虚拟股权激励有效期为______年，自协议生效之日起计算。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定向乙方提供虚拟股权激励；

（2）确保虚拟股权激励计划的公平、公正、公开；

（3）确保虚拟股权的分红和增值权益的实现。

2.乙方的权利与义务：

（1）享有甲方授予的虚拟股权的增值收益权；

（2）遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；

（3）完成约定的工作任务和目标。

五、收益分配

1.虚拟股权的分红：乙方享有甲方净利润的______%作为虚拟股权的分红。

2.虚拟股权的增值收益：在协议有效期内，若甲方虚拟股权价值增长，乙方享有相应比例的增值收益。

3.收益分配时间和方式：每年度末进行收益分配，通过银行转账等方式支付。

六、变更与解除

1.本协议一经签订，除非经双方协商一致，不得随意变更。

2.若乙方在协议有效期内离职或被辞退，本协议自动解除。

3.若甲方发生并购、重组等事项，甲方有权对虚拟股权进行调整，并提前通知乙方。

七、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。附件：无甲乙双方确认，本协议条款已充分阅读并理解。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______日期：______年______月______日日期：______年______月______日

注意使用标准的格式要求等要素尽量准确完成该协议的文本。同时要关注每个段落间的逻辑关系和整体的布局等以体现专业性和严谨性本模板只是一个示例实际协议可能需要根据具体情况进行修改和补充以满足实际需求和法律规定。在签署任何法律文件之前请务必咨询专业法律顾问以确保文件的有效性和合规性并且所有条款和内容均应以双方协商一致为基础制定完成。