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品质工程师学习资料主讲:LOUIS
学习会目的提高业务能力增强品质第一意识改善工作方法
学习内容---目录What:工作内容Why:管理要求Who+How:能力方法When:纳期时间管理Output:输出结果内容回顾
一.What7.工程品质风险确认:工程内可能发生的品质风险确认、改善1.会议:每日早/中会工程内品质问题全员宣导;课内QA会议主持及记录作成2.标准作业遵守确认:始业点检确认、初品/初物检查及记录确认、作业过程确认3.计测器/设备管理:台账管理、管理状态确认、校正及记录作成、日常点检确认4.治工具管理:台账管理、日常点检确认5.多能工培训推进:计划作成、实施监督、二级判定、教育记录作成6.4M变更管理:初品确认、变更记录作成1.社内不适合对应:课内不适合的把握、统计、分析、对策,不适合品处置;QA会议开催2.社外投诉对应:原因调查、对策、不适合报告作成;QA会议开催3.制造基准管理:图纸/QC工程表版本管理,手顺书整合性确认4.不适合对策有效性检证:计划作成、检证实施、记录作成5.品质改善课题的推进:品质数据汇总/分析,抽出课题,实施改善,结果跟踪每日定常业务非定常业务???品质案例???手顺、记录???点检表、记录???台账、点检表???多能工计划表???4M表;变更记录???健全性点检表???品质数据分析???不适合报告;QA会议???图纸;QC工程表;手顺???检证计划表;记录表???课题改善记录返回
二.Why岗位职责要求业绩指标要求上司安排的任务
三.Who+How你认为担当这些工作应具备的能力?
会议:每日早/中会工程内品质问题全员宣导;课内QA会议主持及记录作成
社内不适合对应:课内不适合把握、统计、分析、对策,不适合品处置;QA会议开催
社外投诉对应:原因调查、对策、不适合报告作成;QA会议开催问题把握:3现主义查检表层别法5Why会议主持:会议流程时间控制记录作成:格式Excel三.Who+How
层别的分类〔1〕1、部门别、单位别:生产部门、维修部门、测试部门、采购部门、研究部门、资材部门……等。2、制程区层别:下料区、裁剪区、折弯区、加工区、焊接区、涂装区、组装区……等。3、作业员层别:班别、线别、组别、熟练度别、操作法别、年龄别、性别、教育程度别……等。4、机械、设备之层别:机台别、场所别、机械别、年份别、制造厂别、机种别、工具别、新旧别、编号别、速度别……等。5、作业条件之层别:温度别、湿度别、压力别、天气别、作业时间别、作业方法别、人工与自动别、顺序别、人工与机器别……等。6、时间之层别:小时别、日期别、周别、旬别、月别、上下午别、日夜别、季节别……等。
层别的分类〔2〕7、原材料之层别:供给商别、群体批别、材质别、产地别、大小别、成份别、贮存时间别……等。8、测量之层别:测量人员别、测量方法别、测量设备别、测量环境别……等。9、检查之层别:检查员别、测量方法别、检查场所别……等。10、环境、天候之层别:气温别、温度别、睛或雨别、照明别、潮湿或枯燥别……等。11、地区之层别:海岸与内陆别、国内外别、东区与西区别、南区与北区别……等。12、制品的层别:新旧品别、标准品或特殊品别、制造别……等。13、其他:良品与不良品别、包装别、搬运方法别……等。
层别法练习作业班(某系统)不良项目不良个数A焊接有气孔5C焊接表面粗糙7D焊堵5B接头处熔化8C接头处熔化4D焊接有气孔8A焊接表面粗糙8B焊接有气孔11A焊堵3C焊接有气孔7D接头处熔化7B焊堵7D焊接表面粗糙13C焊堵2A接头处熔化8B焊接表面粗糙22
不良工程层别有良数焊堵接头处熔化焊接有气孔焊接表面粗糙项目1000502575125不良数个
作业班层别有良数C系统A系统D系统B系统项目1000502575125不良数个
三.Who+How
标准作业遵守确认:始业点检确认、初品/初物检查及记录确认、作业过程确认
不适合对策有效性检证:计划作成、检证实施、记录作成
制造基准管理:图纸/QC工程表版本管理,手顺书整合性确认确认的依据:点检表检查表手顺书确认的重点:易出现问题的地方关键特性
三.Who+How
计测器/设备管理:台账管理、管理状态确认、校正及记录作成、日常点检确认
治工具管理:台账管理、日常点检确认依据:《计测器的管理手顺》YQA-175.01-1《YCS生产设备管理规程》YMM-CH
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