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单位就业劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章及政策规定，经双方平等自愿协商一致，共同签订本劳动合同并承诺共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，建立单位与员工间的雇佣关系。以下为本合同的主要条款：

一、岗位及聘用条件

甲方聘请乙方从事岗位工作，乙方应符合的聘用条件包括：具备相关学历背景、专业技能及工作经验等要求。乙方应如实提供个人信息及相关证件的真实有效性。

二、合同期限及试用期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。试用期满经考核合格后，双方正式确立雇佣关系。

三、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，遵守岗位职责和工作规范。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

四、工作时间及休假制度

甲方根据国家有关法律法规规定的工作时间制度执行。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、病假等法定休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

五、工资待遇及支付

乙方工资按月支付，基本工资不低于当地最低工资标准。甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体工资待遇根据乙方的岗位、绩效及工作表现确定。

六、劳动纪律及必威体育官网网址义务

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，履行对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿标准按照相关法律法规及甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同相关内容。如乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形。合同期满或双方协商一致可终止本合同。其他情形按照法律法规执行。

九、其他约定事项

甲乙双方可在本合同约定其他未尽事宜或法律法规允许的条款作为本合同的补充条款。本合同的订立、效力、解释等发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附加条款：1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。2.乙方在试用期内表现优秀，可提前结束试用期转为正式员工。3.甲方根据国家法律法规及企业规定为乙方提供相应的福利待遇。4.本合同未尽事宜按照国家法律法规及甲方规章制度执行。本合同经甲乙双方认真阅读并理解一致后签订，双方应严格遵守执行。如有任何疑问，应及时向法律顾问咨询。本合同采用宋体小四号字打印，格式应美观清晰。（以下空白）（以下空白）（双方签字盖章处加盖骑缝章）本合同最终解释权归甲方所有，但解释时不得违背相关法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方按照国家法定节假日和休息日制度，安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家法律法规和合同约定，及时足额支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利

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