某部训练场地建设工程施工组织设计.pdfVIP

序号评分因素分值评分标准说明

小微企业（监狱企

业视同小微企业）

报价以本次有效的最低投标报价为基准价，投标报价格扣除按照本

160分

60%价得分=(基准价／投标报价)x60分x100%招标文件投标须

知前附表规定执

行。

1、项目经理同时具备二级建造师及中级职称

（建筑工程）得2分，同时具备二级建造师及

高级职称得3分，本项最多得3分。

2、技术负责人同时具备二级建造师及中级职称

项目人员

（建筑工程）得2分，同时具备二级建造师及注：以上提供证件

2配备12分

高级职称得3分，本项最多得3分。均需在有效期内。

12%

3、配备施工员、材料员、质量员、造价员、安

全员、质检员的，有1名得0.5分，最高得3

分，安全员经工程施工安全生产应急管理培训

合格（提供原件）的加3分，本项最多得6分。

供应商根据本项目特征，提供详细合理的技术

服务方案：

1.施工组织设计（包含但不仅限于施工的方法

及工艺、施工难点及控制措施、对施工用电用

水部署等）进行评审，全满足以上内容并且切

实可行，符合本项目实际情况的得3分；有1

项错漏或缺乏可操作性或不符合本项目实际情

况的扣1分，扣完为止；

2.安全保证措施及安全应急预案（包含但不仅

限于安全生产管理目标、安全管理体系、安全

综合保证措施、安全的各项保证措施、安全教

育和管理、安全应急救援预案）进行评审，全

施工组织

满足以上内容并且切实可行，符合本项目实际

3设计26分

情况的得6分；有1项错漏或缺乏可操作性或

26%

不符合本项目实际情况的扣1分，扣完为止；

3.质量保证措施方案（包含但不仅限于质量管

理体系图、施工质量控制程序图）进行评审，

全满足以上内容并且切实可行，符合本项目实

际情况的得6分；有1项错漏的扣3分，某1

项中相关内容不完整不合理或缺乏可操作性或

不符合本项目实际情况的扣2分，扣完为止；

4.工期保证措施（包含但不仅限于工期保证措