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优秀炊事员聘用合同样本
甲方（聘用单位）：___________
名称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：___________________
联系电话：_____________________
乙方（受聘人员）：___________
姓名：_________________________
性别：_________________________
民族：_________________________
文化程度：_____________________
居民身份证号码：_______________
家庭住址：_____________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同，共同遵守合同条款。
一、聘用合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同终止前一个月书面通知对方。若终止合同前双方有任何争议尚未解决的，应待争议解决后才终止合同。本合同期满且双方均无异议的情况下，双方应续约并签订新的合同。
二、工作内容及工作地点安排
甲方根据工作需要及乙方的专业技能和特点安排乙方从事炊事工作。乙方必须按照甲方的要求按时高质量完成工作任务。同时根据工作需要以及甲方的考核、乙方的能力与表现等，甲方可调整乙方的工作岗位或安排不同的工作任务。工作地点为甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工时制度。甲方根据国家法定节假日政策以及公司的实际情况，每年给予乙方带薪年休假以及其他法定休假。乙方享有规定的各项休息休假权利。乙方享有法定节假日以及年假等休息权利，若因工作需要占用乙方休息时间，应按国家相关规定支付相应报酬或安排补休。具体事宜由甲乙双方另行协商确定。
四、工资待遇与福利
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