人力资源和社会保障局行业职业培训方案.docVIP

人力资源和社会保障局行业职业培训方案

TOC\o1-2\h\u9421第一章培训项目概述 3

146061.1培训背景 3

278041.2培训目标 3

11955第二章培训对象与条件 3

23302.1培训对象 3

130702.2培训条件 4

307612.3培训资格认定 4

21672第三章培训课程设置 4

75953.1课程体系 4

167193.1.1基础课程 4

194023.1.2专业课程 4

142913.1.3实践课程 5

200253.2课程内容 5

175883.2.1基础课程内容 5

63133.2.2专业课程内容 5

23813.2.3实践课程内容 5

311813.3课程安排 5

23613.3.1培训时间 5

326753.3.2培训方式 5

61523.3.3培训进度安排 5

24284第四章培训教学方法 6

44834.1理论教学 6

324034.2实践教学 6

64064.3教学手段 7

4791第五章培训师资队伍 7

165725.1师资选拔 7

171085.2师资培训 7

163285.3师资考核 8

2083第六章培训教材与资源 8

221736.1教材选用 8

12816.2教学资源开发 9

151146.3教学资源管理 9

26947第七章培训管理与评估 9

291327.1培训管理机制 9

209917.1.1培训计划管理 9

270537.1.2师资管理 10

186237.1.3培训过程管理 10

31777.2培训评估体系 10

259187.2.1培训评估指标体系 10

235417.2.2培训评估方法 10

281917.3培训效果评价 11

99557.3.1学员满意度评价 11

307797.3.2师资评价 11

299407.3.3培训成果转化评价 11

167607.3.4培训成本效益评价 11

5393第八章培训费用与资助政策 11

110828.1培训费用构成 11

164548.1.1培训费用主要包括以下几个方面： 11

67318.1.2培训费用按照实际发生情况进行核算，保证合理、合规。 11

85748.2资助政策 11

275388.2.1资助：根据国家及地方相关政策，为符合条件的培训机构和参训人员提供财政资助，包括： 11

204798.2.2企业资助：鼓励企业对参训人员进行资助，支持企业人才培养，具体措施包括： 12

301228.3资助申请与审核 12

314928.3.1资助申请： 12

313218.3.2资助审核： 12

14050第九章培训合作与交流 12

224289.1合作伙伴选择 12

83489.1.1选择原则 12

311069.1.2选择流程 13

293969.2合作模式 13

234919.2.1共建培训基地 13

162449.2.2委托培训 13

85319.2.3联合研发 13

234409.2.4交流互鉴 13

146529.3交流与推广 13

141469.3.1交流平台建设 13

8929.3.2交流内容 14

270359.3.3推广活动 14

15815第十章培训质量保障与改进 14

1455310.1质量保障体系 14

3259710.1.1建立健全质量保障制度 14

2700310.1.2培训师资队伍 14

106410.1.3培训资源与设施 14

1304910.1.4质量监控与评估 14

1930410.2质量改进措施 14

2845210.2.1培训需求分析 15

2708510.2.2培训课程优化 15

36410.2.3培训方式创新 15

1438310.2.4培训师资激励与约束 15

760310.3持续改进机制 15

196810.3.1建立培训质量改进计划 15

468610.3.2落实改进措施 15

412710.3.3跟踪评估与反馈 15

598210.3.4持续优化培训体系 15

第一章培训项目概述

1.1