办公室劳动合同范本.docx

办公室劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方办公室工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在办公室岗位工作。具体岗位职责和绩效考核标准按照公司有关规定执行。甲方可根据工作需要及乙方的工作能力表现，调整乙方的工作岗位及工作内容。乙方必须按照甲方的要求完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间为标准工时制。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。具体工作时间安排按照公司考勤制度执行。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期工资为人民币____元/月；试用期满后的工资为人民币____元/月，支付方式以货币形式支付。甲方每月____日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方可以根据经营状况及乙方的能力表现调整乙方的工资水平。甲方在支付乙方的工资时，应同时支付各项应缴社会保险费用和个人所得税等费用。乙方如对当月工资有异议，须在收到个人工资条后七日内提出异议并反馈至人力资源部，逾期未反馈则视为认同当月工资。年度调薪按照公司整体调薪计划执行。年终奖根据公司的年度经营情况和员工绩效表现发放。调薪及年终奖发放时间根据公司实际情况而定。甲乙双方对工资的其他约定_______。