经典期权激励协议范本.docx

经典期权激励协议范本

甲方（公司/组织）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工/高管）：_________________________

身份证号/护照号：___________________________

联系方式：_______________________________

鉴于：

甲方为激励乙方更好地工作，提升其工作积极性及归属感，愿意向乙方授予期权激励；

乙方同意接受甲方的期权激励，并承诺按照本协议之约定履行相应的义务和责任。

为明确双方权利义务，特订立本协议：

第一条期权授予

1.甲方授予乙方股票期权，允许乙方在约定的时间内按照约定的条件购买甲方一定数量的股份。

2.期权授予的数量、价格、期限等具体条款，以甲方公司期权激励计划及相关规定为准。

第二条行权条件

1.乙方在约定的期限内必须达到预定的业绩目标或其他相关条件方可行权。具体条件以甲方公司期权激励计划及相关规定为准。

2.若乙方在行权期限内离职、被解雇或因其他原因丧失行权资格，则期权作废。

第三条行权期限

本协议下的期权自授予之日起至行权期限结束，具体期限以甲方公司期权激励计划及相关规定为准。

第四条期权转让与放弃

1.在期权行权期限内，未经甲方同意，乙方不得转让、出售或以其他方式处置其所持有的期权。

2.乙方可放弃行权，放弃行权后，期权作废。

第五条权利义务

1.甲方有权根据公司战略及业务发展需要调整期权激励计划的相关条款。

2.乙方应遵守甲方的公司制度和规定，履行其工作职责，完成工作任务。

3.乙方行权后，应按照甲方的要求完成相关的股权转让手续，并承担相应税费。

4.乙方行权后，需继续履行对公司的忠诚义务，维护公司利益。

第六条违约责任

1.若乙方违反本协议之约定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担由此产生的违约责任和经济损失。

2.若因甲方的原因导致乙方不能行使期权，甲方应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条附则

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（公司/组织）（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

乙方（员工/高管）（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

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