天津市就业合同2篇.docx

天津市就业合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本就业合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位的工作任务和职责。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位。工作地点在天津市。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度，并按照甲方的安排参加培训、会议等集体活动。

第四条：甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于天津市最低工资标准。甲方根据乙方的表现、能力和业绩对乙方的工资进行调整。

第六条：甲方应按时支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。具体支付办法按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和天津市的规定为乙方提供福利待遇。

第八条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资或疾病救济费按照国家和天津市有关规定执行。

第九条：乙方工伤待遇按照国家和天津市工伤保险的规定执行。甲方应为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相关费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，对乙方进行相关的劳动安全卫生教育。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范工作。

第十一条：甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，发放劳动保护用品并教育乙方正确使用。

第十二条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：___________________

出生年月：___________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本就业合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地或甲方指定的其他地点。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的规定支付乙方工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月。甲方应以货币形式