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必威体育精装版劳务派遣协议3篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订如下协议,以资共同遵守。
一、协议期限及用工形式
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。用工形式为劳务派遣,即甲方派遣拥有合法劳动资格的非在编劳动者(下称被派遣员工)到乙方从事劳务活动。乙方根据实际工作需要及用工岗位的实际情况,对被派遣员工进行教育培训和管理。被派遣员工遵守本协议约定及乙方的规章制度和工作纪律。协议期满如需续签,双方应在本协议到期前一个月协商续签事宜。
二、派遣人员的数量及条件等要求
甲方应按照乙方的要求派遣符合一定条件的劳动者到乙方工作。乙方应根据甲方提供的劳动者信息及时进行筛选并确定派遣人员名单。派遣人员的数量、岗位、工作内容、职责等要求详见附件《派遣人员清单》。乙方对派遣人员的具体要求包括但不限于:无违法犯罪记录、具备相应职业技能和知识等。双方根据本协议执行过程中实际需要,可以协商变更派遣人员的数量和条件等要求。变更协议时,应书面签署相关补充协议。本协议的修改和补充以书面形式为准,并成为本协议不可分割的部分。双方应确保所签署的协议内容真实、合法、有效。如一方违反协议约定导致本协议无法履行或履行存在瑕疵的,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
三、工作内容和工作地点
篇2
甲方(派遣单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本协议。
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前,经双方协商一致可以续约。
二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事______岗位工作。派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度,服从乙方管理,完成工作任务。乙方应对甲方派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。
三、劳务费用及支付方式
1.劳务费用包括工资、社会保险费等。具体金额按照甲方与派遣劳动者签订的劳动合同及国家相关规定执行。
2.乙方应当在每月的___日前向甲方支付劳务费用。支付方式为________(如:银行转账、现金等)。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方应当按照国家法律法规的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。
2.乙方应当根据工作需要,为派遣劳动者提供必要的工作条件、安全培训和福利待遇。
3.乙方需要派遣劳动者在高温、高空、有毒有害等特殊环境下工作的,应当采取相应的保护措施,并按照国家有关规定向派遣劳动者支付特殊岗位津贴。
五、甲乙双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)根据乙方要求派遣符合条件的劳动者;
(2)教育派遣劳动者遵守法律法规和乙方的规章制度;
(3)依法保障派遣劳动者的合法权益;
(4)其他约定的权利与义务。
2.乙方的权利与义务:
(1)确保派遣劳动者的岗位安全,提供必要的工作条件;
(2)按时支付劳务费用;
(3)对派遣劳动者进行管理和考核;
(4)其他约定的权利与义务。
六、违约责任及纠纷处理
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