拖欠工资解除劳动合同协议范本.docx

拖欠工资解除劳动合同协议范本

甲方（用人单位名称）：___________________________

地址：___________________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________________

联系电话：_____________________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

性别：_________________________________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：_____________________________________

住址：________________________________________

鉴于甲方拖欠乙方工资，导致双方劳动合同无法继续履行，现经双方协商一致，决定解除劳动合同并达成以下协议：

一、协议背景及原因说明

甲方因资金紧张等原因未能按时支付乙方工资，导致乙方权益受损。经双方友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系。为确保双方权益，特订立本协议。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。在此之前，双方应完成所有未完成的工资支付和福利待遇结算。

三、工资及福利待遇结算

1.甲方确认拖欠乙方工资的具体金额及明细，并承诺在协议签署后XX个工作日内支付完毕。

2.除工资外，甲方应支付乙方应享有的所有福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴等。

3.双方确认在工资及福利待遇结算完毕后，乙方在甲方工作期间的所有待遇均已结清。

四、解除劳动合同相关事项

1.双方同意本协议签署后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

2.甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。

3.乙方在离职后应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的合法权益。

五、违约责任及法律后果

1.若甲方未按本协议约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并追究法律责任。

2.若因甲方违约导致本协议解除无效，双方应依法继续履行原劳动合同。

3.若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式

因本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位盖章）：___________________

法定代表人（主要负责人）签字：___________

日期：_______年______月______日

乙方（员工签字）：___________________

日期：_______年______月______日

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