2024年非全日制用工劳动合同参考范文（二篇）.docxVIP

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2024年非全日制用工劳动合同参考范文

合同编号：_____

甲方（用人单位）名称：_____

地址：_____

性质：_____

法定代表人（委托代理人）：_____

乙方（劳动者）姓名：_____

性别：_____

出生年月：_____

家庭住址：_____

居民身份证号码：_____

甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限与工作内容

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年（月）。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位（工种）工作。经双方协商同意，工作岗位（工种）可予以变更。

第三条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作量，并达到既定的质量标准。

二、工作时间

第四条乙方累计每周工作时间不超过30小时，具体每日工作时间由甲乙双方共同约定。

三、劳动保护与劳动条件

第五条甲方应严格遵守国家和省关于劳动保护的法律、法规及规章制度，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品，并制定操作规程、工作规范及劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及规章制度的教育和培训。

第七条若甲方安排乙方从事技术工作岗位，乙方应持有相应的上岗证书。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，并对甲方忽视乙方安全健康及不道德行为提出批评，并可向有关部门检举控告。

四、劳动报酬

第九条乙方的小时工资标准为____元（不得低于当地政府规定的小时最低工资标准）。

第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条若甲方在法定休假日安排乙方工作，应支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十二条甲方支付的小时工资中已包含乙方应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可根据国家和地方规定自主选择参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依据国家和地方规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费。乙方在合同期内因工作原因受伤，可享受工伤保险待遇。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇，按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律

第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，并积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条若乙方违反劳动纪律，甲方有权解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止与续订

第十八条甲乙双方可在任何情况下解除劳动合同，但必须提前____天以书面形式通知对方。

八、其他

1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；如与国家法律、行政法规的后续规定相悖，则按有关规定执行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（签章）：_____

日期：____年____月____日

乙方（签章）：_____

日期：____年____月____日

2024年非全日制用工劳动合同参考范文（二）

甲方：_______

乙方：_______

身份证件类型及号码：_______

甲乙双方基于平等自愿原则，依据《劳动合同法》的相关规定，共同订立本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作，确保按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.双方确认工作地点为_______。

3.乙方每日工作时间不超过4小时（具体时段为上午_____至_____，下午_____至_____），每周工作时间不超过6天。双方明确为非全日制劳动关系。

三、劳动报酬及其他待遇

1.乙方的劳动报酬标准为：__________________________。

2.双方同意选择以下第_____种劳动报酬结算方式：

(1)乙方同意劳动报酬按月结算，甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。

(2)每月结算两次。

(3)每____天结算一次。

3.甲方不承担乙方社会保险缴纳义务，亦无需向乙方返还相关社会保险费用。

四、劳动合同的变更、解除、中止与终止

1.经甲乙双方协商一致，本合同可予以解除。

2.甲乙双方均有权提前____日通知对方，解除本合同，且无需向对方支付经济补偿金。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

3.合同解除或终止后三日内，乙方应遵循诚实信用原则，办理工作交接手续，并归还