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会议奖罚管理制度细则必威体育精装版

第一章总则

为确保会议的高效、有序进行，提高会议质量，奖罚分明，促进会议决策的落实，特制定本会议奖罚管理制度细则。本制度适用于会议奖罚管理制度细则必威体育精装版中所规定的各类会议。

一、会议奖罚原则

1.公平公正：会议奖罚应遵循公平、公正、公开的原则，确保奖罚有据、有度。

2.以激励为主：会议奖罚应以激励为主，惩罚为辅，鼓励积极参与，提高会议效果。

3.分类管理：根据会议类型和参会人员职责，实施分类管理，制定相应的奖罚措施。

二、奖罚对象

1.会议组织者：负责会议的组织、筹备、通知、议程安排等工作。

2.参会人员：按时参加各类会议，积极参与讨论，提出意见和建议。

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