垃圾分类督导员聘用合同3篇.docx

垃圾分类督导员聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________（公司名称/机构名称）

乙方（受聘人）：__________________（姓名）

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任垃圾分类督导员一事，经友好协商一致，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

为推进垃圾分类工作，提高垃圾分类的普及率和效果，甲方决定聘请乙方担任垃圾分类督导员。乙方将在甲方的安排下，参与垃圾分类宣传、指导、监督等工作，共同推动社会环保事业的发展。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.宣传垃圾分类知识，提高公众对垃圾分类的认识和参与度；

2.指导居民正确分类投放垃圾；

3.监督垃圾分类工作落实情况，及时提出改进意见；

4.参与垃圾分类相关的其他工作。

四、工作待遇

1.甲方支付乙方的工资为每月________元人民币；

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作所需的工具、资料等；

3.甲方根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高业务能力。

五、工作要求及纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

2.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露工作秘密；

3.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，按时完成工作任务；

4.乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充；

2.甲乙双方经协商，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

3.本合同到期后可以续签，具体事宜由双方另行协商。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行；

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。甲乙双方本着友好合作的原则签订本合同，希望双方共同遵守。希望甲乙双方本着诚信原则共同遵守本合同条款。在合同执行过程中若有任何争议或问题，双方应友好协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份存查。本合同中的未尽事宜由双方协商解决。合同的有效期限为自签订之日起至规定的聘用期满为止。特此签订本聘用合同以兹证明。甲乙双方均对合同的每一条款有深入的理解和认识并愿意共同遵守执行本合同所列各项条款并承担相应的法律责任。本合同的签订是为了更好的推进垃圾分类工作而共同合作的友好协议也是对未来发展的共同承诺与信任表示愿为实现共同目标而努力！甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：__________________

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据国家和地方有关法律法规，本着平等、自愿、有偿服务的原则，甲乙双方在协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任垃圾分类督导员事宜达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责指导、监督、宣传垃圾分类工作。工作地点为甲方指定的区域内。

2.乙方需积极向社区居民宣传垃圾分类知识，提高居民的环保意识。

3.乙方应参与制定和执行垃圾分类工作计划，提出改进建议。

三、工作待遇

1.甲方应按约定支付乙方工作报酬，具体数额和支付方式详见附件。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

3.甲方应提供必要的工作条件和保障。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方形象的活动。

3.乙方有义务保护甲方提供的资料和设施，未经许可不得擅自泄露或用于个人用途。

4.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和支持。

五、合同解除和终止

1.合