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个体户雇佣员工劳动合同范本一
甲方(雇主):___________
单位名称:___________
经营地址:___________
联系电话:___________
乙方(雇员):___________
姓名:___________
性别:___________
身份证号码:___________
住址:___________
联系电话:___________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于_______。(根据实际需要进行填写)
二、工作时间和休息休假
1.工作时间安排:按照甲方的规定执行,确保工作与休息的平衡。
2.法定节假日、带薪休假等休假制度,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
三、工资待遇及支付方式
1.工资标准:根据乙方的工作岗位及表现,甲方支付乙方相应的工资。具体数额及构成详见《薪酬确认单》。
2.支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。
四、劳动保护及福利待遇
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律及规章制度遵守事项
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得擅自违反。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密和客户信息的必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后的一定期限内(根据实际情况约定),不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。
七、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。
八、其他约定事项(根据实际情况进行填写)
九、争议解决方式
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