经济管理系2024年4月就业工作汇报.docxVIP

经济管理系就业工作汇报

为进一步贯彻学院就业会议精神，扎实开展2024届毕业生就业工作，经济管理系深入开展高校毕业生就业促进行动，千方百计拓展就业渠道，现将主要工作汇报如下：

一、就业工作开展情况

1、联合光速汽车、安联保险等29家企业开展线上校园招聘活动，企业招聘人数达到2961人，可投递岗位数85个，学生关注参与人数562人；

2、联系鲁南制药、明远创意生活等29家企业开展访企拓岗行动，打通学生就业的“最后一公里”；

3、制定经济管理系2024届毕业生就业工作实施方案，实行“学院主导，部门主抓，各系主责，全员参与”就业工作机制，形成全员参与、全程服务、全面指导的大学生就业工作格局；

4、通过开展就业工作会议、建立就业去向台账，掌握学生就业动态，帮助学生梳理先就业再择业的观念，努力完成学院就业目标，截至4月26日，协议就业3人、劳动合同就业28人、自主创业3人，不就业拟升学1人，待就业639人。

二、下一步工作打算

?（一）加强就业平台建设。2024年6月，须通过“访企拓岗”等途径，累计保有企业总数40家以上，并与之保持紧密合作关系。

（二）开展就业“双选会”。6月30日前，自主举办各类“双选会”不少于10场；建立离校未就业和再就业毕业生台账，安排专人跟踪服务，帮其顺利就好业。向每名毕业生推介的就业岗位不少于10个。

（三）建立帮扶“暖心工程”。对低保零就业家庭、残疾和未就业毕业生以及省级优秀毕业生，由全体领导干部牵头，辅导员（班主任）、专业教师等参加，建立帮扶台账，确保2024届毕业的困难学生、优秀学生当年百分之百就业。

（四）就业材料上传和毕业生就业信息登记核查。建立“2024年就业去向台账”，搞好上下对接，精心组织实施，确保2024届毕业生各项生源信息、就业签约信息、就业单位登记信息和综合数据等的统计上报管理工作达到：依规、准确、及时、无遗漏要求。

（五）全程就业服务指导和职业生涯规划。认真搞好各级各地毕业生就业政策的宣传解读和指导服务工作，对毕业生面试择岗、防范诈骗、就业安全等进行有效指导和服务，全年组织开展各类职业生涯规划大赛、就业体验日、求职技能大赛、就业政策宣讲和安全舆情防范教育等活动10场以上。

三、总结

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。经济管理系将进一步压实工作责任，深入推动就业工作高质量高水平发展，以新举措赢得新突破，全力以赴推动2024届毕业生实现高质量充分就业。

经济管理系

2024年4月27日