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劳动合同模板通用版下载2021

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和所担任的工作岗位，实行以下休息休假制度：__________。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。法定节假日按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方依据按劳分配的原则，结合乙方所担任的岗位和职务、技能水平及工作绩效等因素综合确定乙方的工资水平。乙方的具体薪资标准和薪资结构按照甲方的薪酬管理制度执行。甲方可根据公司实际情况调整薪资标准或薪酬结构。乙方对薪酬如有异议可向甲方提出书面申请或咨询意见。乙方了解并同意薪酬结构并非劳动报酬的发放方式及周期的限制条件，而是必威体育官网网址的约定条款。甲乙双方之间一切薪酬待遇、奖惩均以甲方的制度执行且不予以公开明示并遵守必威体育官网网址责任义务至离职两年后自动失效并解除必威体育官网网址责任义务约定。乙方承诺不向其他员工透露自己的薪酬情况，也不询问其他员工的薪酬情况。乙方接受甲方支付的劳动报酬时不得自行提出任何附加要求或条件。乙方承诺遵守甲方的薪酬必威体育官网网址制度，未经许可不得向第三方泄露自己的薪资报酬等秘密情况及相关条款细则的泄露和传播的行为包括不当利用的信息或通过包括但不限于通讯方式或者存储媒介分享的行为亦在乙方所应保守范围之内。如出现重大情况或重大失误或严重违纪违规时考核及考核结果的公布及相应处罚等特殊情况不受前述必威体育官网网址责任义务约束。双方对薪酬必威体育官网网址另有约定的除外。乙方违反薪酬必威体育官网网址约定的应承担违约责任包括但不限于给甲方造成的经济损失的赔偿。本条薪酬必威体育官网网址制度是本合同的组成部分具有法律效力。本合同所称损失包括但不限于因违约造成直接损失外还包括间接损失商誉损失以及追究对方违约责任而发生的合理费用支出包括但不限于律师费违约金调查取证费诉讼费仲裁费等因维权支出的必要费用以及维权期间其他经济损失等。双方另约定乙方违反薪酬必威体育官网网址约定的违约金为人民币__________元；损失如不能继续核算统计则以估计为准支付相关补偿以实实际能够确定和预估的金额等且对己实际损失内容可不以必威体育官网网址信息主张违约诉求进而可采取追究其它责任违约惩戒等多种处理方式以获得根本保障保护本项的实际要求最终目的避免重大泄露的机率。。。甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位并相应调整工资水平。调整后的工资水平不得低于当地最低工资标准。如有新的职位竞聘用工相关规定作为依据或由合同约定的将相应内容亦列入执行条款约定生效范围以内同时乙方对变更后岗位工资待遇及其他调整认可无异议约定予以遵守。同时甲方的薪资发放日为次月的实际支付日即每月支付上月工资发放时间视