2022年大学生就业指导考试卷及答案(题库).pdf

《大学生就业指导（慕课版第2版）题库》试卷

班级：________________姓名：________________

一、单项选择题(共20题，每题2分。)

1．暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自

己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大

学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出（）。

A．面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对

方觉得你比较专业，理解力强

B．掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象

C．给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对竞争对手有一定的了解和分析

D．以上都是

2．心理学中一般把人的气质分为（）。

①多血质；②胆汁质；③粘液质；④抑郁质

A．①②

B．③④

C．①②③

D．①②③④

3．毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除

协议，下列关于办理流程说法错误的是（）。

A．至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章

B．需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章

C．手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当

天领取新的就业协议书

D．手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并

于下周三领取新的就业协议书

4．（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏

省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等

同于劳动合同。

A．毕业生就业报到证

B．毕业生就业推荐表

C．毕业生就业协议书

D．户口迁移证

5．诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行

义务过程中（）。

A．讲究信用

B．格守诺言、诚实不欺

C．在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。

D．以上说法都正确

6．在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻

松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样

选择实习企业?以下说法正确的是（）。

A．尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业

B．要对企业的性质，产品和老板有所选择

C要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中

D．以上都对

7．以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A．劳动报酬

B．试用期

C．保守商业秘密

D．福利待遇

8．小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历

都没有他高，这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。一

次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了

一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。如何看待小张的这种态度，下列表述最准确的

是（）。

A．小张是一个自信的人，应该鼓励这种自信。

B．公司的确大材小用了，应该给子小张更重要的工作岗位。

C．小张不是自信，而是自负过度，应该端正态度，从小事做起。

D．小张对工作态度不认真，应该加强教育。

9．大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年

都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积

极因素有（）。

A．国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》

等。

B．用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走

出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。

C．严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业

渠道。

D．以上都是。

10．古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用

人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）。

A．毕业生可以通过用人单位的内部宜传资料、网站、报纸、杂志、广告宜传手册和媒体的

报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。

B．了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。

C．了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需阳识和技能。

D．以上都对。

11．职业能力的提高需要通过的途径有（）。

①培养实践意识，②参加活动课